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Vaga de Vendedor
Cia. Hering em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Vendedor

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Número de vagas: 5
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Oferecer atendimento ao cliente dentro do nosso padrão. Realizar a manutenção de setores orientados pelo Gerente da loja organização e reposição de mercadorias, obedecendo a padrões de visual e merchandising existentes na loja. Fazer manutenção do seu portfólio de clientes, realizar a pós-venda, divulgar campanhas, promoções e lançamentos de coleções. Realizar benchmarking com os concorrentes. Estudar todos os produtos: modelagem, estampas e possíveis coordenações. Atuar no apoio de organização de toda loja.
  6. Qualificação:
  7. Necessário Ensino Médio completo e vivência na área de vendas do varejo.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-transporte
  • Título da vaga Vendedor
  • Empresa Hering

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.345,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Cia. Hering


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    2.87
  • Oportunidade de carreira
    2.82
  • Cultura da empresa
    3.56
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 dias

    Só fica quem precisa

    Ex-funcionário, saiu em 2018


    Prós: Colegas são bacanas, muito bom para quem está precisando de emprego, não tem como subir de cargo. Trabalhei muito tempo sem uma remuneração decente

    Contras: Trabalha muitas horas pra nada, não gostei de trabalhar lá. Antes tinha comissão boa agora não tem nada. Só trabalha na Hering quem precisa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    muitos desafios e bom desenvolvimento

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2017

    Blumenau, SC


    Prós: Estrutura enxuta, agilidade na tomada de decisão, bom relacionamento entre os times

    Contras: Tem evoluído em transparência, mas precisa melhorar a comunicação com os times de frente

    Recomenda a empresa: Sim