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Vaga de Vendedor
Casa Flora em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Vendedor

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Gerenciar a carteira de clientes e prospecção de novos em área geográfica pré determinada. Atender potenciais clientes de on e off trade. Fazer gestão de indicadores de desempenho(volume, faturamento, rentabilidade, mix. Relacionar-se com clientes na venda e no pós-venda. Participar e acompanhar ações promocionais e eventos, mesmo se eventualmente, ocorram em dias e horários diferentes.
  6. Vivência na área de vendas externas. Ensino Médio completo. Ter dinamismo e boa comunicação interpessoal, oral e escrita.
  7. Possuir veículo próprio. Flexibilidade de horário.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Auxílio combustível, Auxílio farmácia, Vale-refeição
  • Título da vaga Vendedor
  • Empresa CASA FLORA

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.753,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Casa Flora


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

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  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima empresa

    Promotor de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Campanhas de incentivo, premiações, estabilidade, liberdade, horário flexível, cursos profissionalizantes, proatividade, cestas de final de ano.

    Contras: Sem plano de carreira, ajuda de custo incompatível, pouco reconhecimento, não há horas extras, funções e atividades fora do roteiro planejado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Otima empresa,mas tem como melhorar

    Promotor de VendasEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa interage bastantr com os funcionarios e tambem deixa os mesmos bem a vontade para realizar as respectivas tarefas, tanto dentro da empresa,como na rua.

    Contras: É muito dificil de crescer denteo da mesma,poderia ter um plano de carreira melhor,mas de forma geral da bastante estabilidadr ao funcionario

    Conselhos para presidência: Proporcionar um plano de carreira

    Recomenda a empresa: Sim