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Vaga de Vendedor
BRF Brasil Foods em Itu - SP

Descrição da Vaga

Vendedor

Descreva em detalhe os requisitos da vaga e os benefícios oferecidos.
Atividades:
Realizar gestão da rotina e PDV, focando em resultados;Atuar como parceiro junto ao cliente;
Elaborar relatórios dos indicadores da área e plano de produtividade;
Atender clientes e criar planos de ação para melhoria das vendas/ aumento de SHARE;
Identificar clientes potenciais e apresentar plano de negócios;
Suportar as ausências da área de vendas, nas regiões atendidas pela filial.
Requisitos:
* Superior Completo ou cursando;
* Candidatos com disponibilidade para viajar;
* Fluência Verbal;
* Negociação/Persuação;
* Flexibilidade;
Conhecimentos em:
* Pacote office (Windows, Word, Excel e PowerPoint);
* Área Comercial de vendas.
Local de Trabalho: Itu
Benefícios:
* Assistência Médica e Odontológica;
* Vale-refeição;
* Vale alimentação;
* Seguro de Vida;
* Previdência Privada;
* Cooperativa de Crédito;
* Academia;
* PLR.

Leia mais

Avaliações da BRF Brasil Foods


Satisfação geral dos funcionários

3.64
  • Remuneração e benefícios
    3.49
  • Oportunidade de carreira
    3.18
  • Cultura da empresa
    3.35
  • Qualidade de vida
    3.14

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa

    Auxiliar de Cobrança

    Itajaí, SC


    Prós: Meu setor é bem reciproco e da pra se trabalhar muito bem e com uma satisfação enorme, gosto muito da equipe, e todos os departamentos são bem unidos.

    Contras: Não tenho pontos negativos a dizer, gostaria de colocar que nem todos são muito galantes no quesito manifesto , mas que os pontos negativos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótima empresa, mas sem plano de carreira

    Analista

    Curitiba, PR


    Prós: Benefícios...previdência privada...convênio médico...participação nos lucros da empresa...cooperativa de crédito internacional..são os benefícios.

    Contras: Falta plano de carreira para os cargos...estão tentado implantar agora...mas ainda está longe de cuidar dos funcionários antigos da empresa..

    Conselhos para presidência: Retenham os talentos...os melhores talentos ainda estão dentro de casa...procurem por eles...e acharão vários.

    Recomenda a empresa: Sim