• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Vendedor
BRF Brasil Foods em Campinas - SP

Descrição da Vaga

Vendedor

Atividades:
* Realizar gestão da rotina e PDV, focando em resultados;
* Atuar como parceiro junto ao cliente;
* Elaborar relatórios dos indicadores da área e plano de produtividade;
* Atender clientes e criar planos de ação para melhoria das vendas/ aumento de SHARE;
* Identificar clientes potenciais e apresentar plano de negócios;
* Suportar as ausências da área de vendas, nas regiões atendidas pela filial.
Requisitos:
* Superior Completo ou cursando;
* Candidatos com disponibilidade para viajar;
* Fluência Verbal;
* Negociação/Persuação;
* Flexibilidade;
Conhecimentos em:
* Pacote office(Windows, Word , Excel e PowerPoint);
* Área Comercial de vendas;
Local de Trabalho: Limeira SP
Benefícios:
* Assistência Médica e Odontológica;
* Vale refeição;
* Seguro de Vida;
* Previdência Privada;
* Cooperativa de Crédito;
* Academia;
* PLR.

Leia mais

Avaliações da BRF Brasil Foods


Satisfação geral dos funcionários

3.68
  • Remuneração e benefícios
    3.56
  • Oportunidade de carreira
    3.20
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    3.15

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Ótima empresa, mas sem plano de carreira

    Analista

    Curitiba, PR


    Prós: Benefícios...previdência privada...convênio médico...participação nos lucros da empresa...cooperativa de crédito internacional..são os benefícios.

    Contras: Falta plano de carreira para os cargos...estão tentado implantar agora...mas ainda está longe de cuidar dos funcionários antigos da empresa..

    Conselhos para presidência: Retenham os talentos...os melhores talentos ainda estão dentro de casa...procurem por eles...e acharão vários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ulrima opçao de escolha... E ainda deve repensar...

    Analista Sênior

    Curitiba, PR


    Prós: A empresa tem abrangência global e oportunidades de trabalhar em outros países. Possui varias áreas que geram oportunidades de transição e escolha caso queira mudar.

    Contras: Muitos problemas na gestão de pessoas, não possui um programa de inclusão, fala mais do que realmente faz, apesar dos benefícios que possui, todos tem descontos altos. E a administraçao das horas é arcaica.

    Conselhos para presidência: Vocês tem que ser mais humanos e mudar não a empresa, mas o espirito todo que rege ela. No quadro de valores não existe 1 que fale de pessoas.

    Recomenda a empresa: Não