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Vaga de Vendedor | Bauru e Região
Colgate Palmolive em Bauru - SP

Descrição da Vaga

Vendedor | Bauru e Região

Vendedor para atuar nos grandes clientes da região de Bauru.
Atividades:
* Desenvolvimento e coordenação de carteira de clientes;
* Elaboração de estratégias para aumento de share de mercado, elevando o volume de vendas;
* Negociação de volume e preços junto a clientes;
* Acompanhamento da execução no ponto de vendas;
* Desenvolvimento, implementação e monitoramento de atividades de Sell Out;
* Gestão financeira das contas sob sua responsabilidade;
* Análise e acompanhamento do portfólio recomendado;
* Confecção de relatórios de monitoramento mercadológico;
* Acompanhamento logístico da cadeia de abastecimento;
Habilidades:
* Visão Estratégica;
* Habilidades de Negociação, Influência e Liderança;
* Capacidade analítica e facilidade de aplicar gestão financeira;
* Conhecimento em construção, implementação e monitoramento de Joint Business Plan;
* Conhecimento de Técnicas de Merchandising no PDV;
* Familiaridade com Nielsen;
* Comunicação eficaz e facilidade de falar em público;
É necessário que o(a) candidato(a) possua:
* Ensino Superior Completo;
* Experiência na área comercial;
* Inglês intermediário;
* Carteira de Habilitação categoria B ou superior;
* Conhecimentos em internet e pacote office (Excel, Word e PPT).
Necessário residir em Goiânia e ter disponibilidade para viagens.
Salário e Benefícios compatíveis com o mercado.

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Avaliações da Colgate Palmolive


Satisfação geral dos funcionários

4.02
  • Remuneração e benefícios
    3.70
  • Oportunidade de carreira
    3.17
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.83

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Already been the best place to work

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho saudável, flexibilidade de horários, liberdade para desenvolvimento das funções, ações internas de novos produtos, boa localização.

    Contras: Após implantação do CBS houve redução drástica no numero de colaboradores, sendo hoje grande parte terceiros e estagiários. Maioria das funções operacionais e cada área são de responsabilidade dos estagiários, onde tem um turnover enorme, a cada 2 anos os colaboradores enfrentam as dificuldades da troca dos estagiários e sem treinamento por parte de suas áreas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Estrutura muito legal. Otimos profissinais. Otima qualida de vida aos funcionarem que trabalham la. Gosto muito da empresa. Possui um refetorio

    Contras: Burocratização Verticalizaçao Um pouco antiquada em alguns quesitos Salario na media do mercado Boa em quase todos os quesitos na minha opniao