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Vaga de Vendedor
Marilan Alimentos em Aracaju - SE

Descrição da Vaga

Vendedor - Aracaju / Sergipe

Requisitos:
* Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração de Empresas ou afins;
* Experiência em vendas, canal Direto e Indireto;
* Noções de Informática (Pacote Office);
* Imprescindível disponibilidade para viagens e conhecer a região da vaga;
* Residir em Aracaju.
Atribuições:
* Desenvolver os atuais clientes da região de atuação, cumprindo o roteiro de visita;
* Acompanhar os indicadores dos clientes e prospectar novos clientes;
* Coordenar a equipe de promotores, orientando e multiplicando as estratégias definidas pelo departamento de Trade Marketing e Marketing;
* Negociar e promover a venda dos produtos no pequeno e médio varejo e contas regionais;
* Cadastrar o portfólio e lançamentos de produtos, implementando o planograma definido pela empresa;
* Transmitir os pedidos efetuados à matriz, por meio do sistema integrado.

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Avaliações da Marilan Alimentos


Satisfação geral dos funcionários

3.91
  • Remuneração e benefícios
    3.25
  • Oportunidade de carreira
    2.38
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 23 dias

    Boa

    PromotorEx-funcionário, saiu em 2018

    Marília, SP


    Prós: Honesta, pouca cobrança, empresa humana, bons chefes, entende seu lado, reconhecimento do esforço, poucas visitas, poucos produtos, salário em dias.

    Contras: Baixo salário, nenhum benefício, poucas condições de trabalho, fardamentos escassos, campanhas de incentivo pouco atrativas, empresa tem poucos recursos a ser investidos

    Conselhos para presidência: Melhorar salário e dar benefícios aos promotores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Funcionário


    Prós: Produtos, aceitação no mercado bem como benefícios, logística , conhecimento, horário, plano de saúde, alimentação, ajuda de custo , cesta básica

    Contras: Promoções , planos de cargos e carreiras , coordenação , dificuldades de esclarecimento de dúvidas , não escuta o funcionário as deixa de acreditar neles