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Vaga de Vendedor(A)
Método Supera em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Vendedor(A) - Externo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. O vendedor ira efetuar Street, pesquisa, blitz na unidade, atendimento ao cliente, agendamento telefônico, prospecção de novos mailing, busca de novos parceiros
  5. ter experiencia com vendas ativas interna e externa, se possível venda de curso sera um diferencial

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Vendedor(A) - Externo
  • Empresa Supera Santana

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.240,00 a R$ 1.800,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Método Supera


Satisfação geral dos funcionários

3.58
  • Remuneração e benefícios
    2.90
  • Oportunidade de carreira
    2.40
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.20

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa boa porém com pouca oportunidade de crescimento para outros cargos

    Assistente de Logística

    São José dos Campos, SP


    Prós: Forma de trabalho, uma empresa que tem um ambiente agradável e um ramo de atividade bem específica. Todos colaboradores são ótimas pessoas. Empresa bem jovem.

    Contras: Pouco desenvolvimento de carreira para o funcionário. Precisa ter uma pessoa voltada para o desenvolvimento das pessoas, para o funcionário melhorar e a empresa atingir vôos mais altos.

    Conselhos para presidência: Ter uma pessoa específica voltada para gestão de pessoas, focada no desenvolvimento profissional dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    É necessário avaliar os prós e contras

    Consultor Comercial

    Jacareí, SP


    Prós: Paga os salários e os benefícios em dia, possui férias coletivas no fim do ano, Treinamento constante. Ao meu ver, apenas estes itens mesmo.

    Contras: Não possui plano de carreira, não é motivacional, Não existe olhar HUMANO para o consultor, entendendo o real X da questão ou do descontentamento. Reunião nacional muito incisiva.

    Conselhos para presidência: Olhar mais humano, menos picuinha e deixar claro os planos para o colaborador.

    Recomenda a empresa: Sim