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Vaga de Validation Analyst Senior
Takeda Farmacêutica Brasil em Jaguariúna - SP

Descrição da Vaga

Validation Analyst Senior
  • Coordenar e influenciar o plano mestre de validação (PMV), documento base de validação que contempla a estratégia para realização das atividades de validação, o inventário de validações realizadas e cronograma de validações.
  • Coordenar e influenciar novos processos de produção e limpeza oriundos da inclusão de novos produtos, alterações de processos através de: elaboração de protocolo, definição dos processos de limpeza, acompanhamento de processos e lotes produtivos, amostragem, análise de resultados, elaboração de relatório final (SOP);
  • Coordenar e influenciar as alterações de processo e verificar a necessidade de revalidação frente ao impacto na qualidade do produto;
  • Coordenar e influenciar os impactos de alterações na matriz de limpeza dos equipamentos e calcular os limites residuais de ativo, agente de limpeza e microbiológico quando da inclusão de novos produtos, novo processo, novos equipamentos, utensílios, flexíveis, etc;
  • Coordenar e influenciar estudos para definição de tempo de equipamento sujo, equipamento limpo, tempo de espera e tamanho máximo de campanha de produção;
  • Coordenar e influenciar a cadeia de transporte de produtos;
  • Coordenar e influenciar as embalagens quaternárias de produtos com condições especiais de transporte e acompanhar o embarque dos primeiros lotes.

Schedule
Full-time

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Avaliações da Takeda Farmacêutica Brasil


Satisfação geral dos funcionários

4.49
  • Remuneração e benefícios
    4.19
  • Oportunidade de carreira
    3.60
  • Cultura da empresa
    4.46
  • Qualidade de vida
    4.14

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  • Há aproximadamente 1 mês

    Orgulho de ser Takeda

    Propagandista III

    Salvador, BA


    Prós: Produtos inovadores, política de meritocracia, desenvolvimento profissional e oportunidades internas. Treinamentos constantes. Ambiente motivador na linha gerencial

    Contras: Processo de avaliação (provas) de conteúdo nem sempre avaliam o conhecimento técnico do profissional. As premiações anuais, que eram só viagens agora é só dinheiro. Acredito que o misto, sendo algumas viagens e outras dinheiro, seria o ideal. Ex top star viagem e desafio anual dinheiro

    Conselhos para presidência: A cultura de comemorar (literalmente) cada conquista não tira a responsabilidade de cada um de se manter no foco, com crescimento constante e ultrapassando os objetivos. Essa cultura de comemorar integra e permite uma maior sinergia dentro da equipe e entre as equipes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 30 dias

    Excelente empresa!!

    Analista de Recursos Humanos (RH) Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente Clima Organizacional RH Participativo Bons treinamentos e progressão de Carreira Sentimento de "time" Worklife Balance Feedback do gestor sempre constante

    Contras: Oportunidades de aceleração e progressão de carreira para profissionais considerados "talentos" já existem, mas são tímidas. Poderiam ser mais agressivos nesse quesito

    Recomenda a empresa: Sim