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Vaga de Estágio
GL Events em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Estágio - Teste

Então, temos uma oportunidade de aprendizado e carreira para você!
O fascinante mundo dos eventos espera por seu talento e tem uma carreira brilhante para te oferecer!
Não perca tempo.
Candidate-se nesta vaga e venha fazer parte desse time de sucesso!

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Avaliações da GL Events


Satisfação geral dos funcionários

3.71
  • Remuneração e benefícios
    3.29
  • Oportunidade de carreira
    3.86
  • Cultura da empresa
    3.57
  • Qualidade de vida
    3.57

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Pode e deve melhorar

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Flexibilidade de horários. Benefícios (mas nada além da média). Localização do escritório de fácil acesso. Convênios com faculdades, academia, restaurantes. Estacionamento no local. Alguns departamentos são bem dinâmicos.

    Contras: Péssima comunicação entre RH x funcionário. Salário abaixo do mercado e parece não existir critérios para remuneração. Favoritismo. Não investem em funcionário (treinamentos, cursos). PLR somente para gestores. Carga horária MUITO ALÉM do normal em alguns dptos e não tem pagamento de hora extra. Alta rotatividade de funcionários.

    Conselhos para presidência: É necessário melhorar a comunicação entre os departamentos, principalmente por parte do RH. Além disso, investir no funcionário é a melhor forma para obter melhores resultados. Outro ponto importante é parar com esse favoritismo onde só alguns tem oportunidades e outros não.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    trabalhar na GL

    Coordenador de Negócios

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Líder de Mercado, melhor oportunidade para o segmento de eventos, bons salários para equipe comercial. Participação em projetos importantes para o Brasil

    Contras: Clima de Demissão sempre, falta de processos e sistemas. Empresa não enxerga o lado pessoal das pessoas. Péssima comunicação interna. Cargos mal desenvolvidos pelo RH

    Conselhos para presidência: Melhoria de Processos e Criação de Diretoria de integração

    Recomenda a empresa: Sim