• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Vaga front-end
Acesso em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Vaga front-end

A empresa está desenvolvendo um novo produto que tem como objetivo acabar com a burocracia entre pessoas e empresas. Estamos procurando Desenvolvedorxs Front-End Sênior que estão sempre antenadxs e em busca de novidades, e que principalmente tenham vontade de criar algo de valor. Esta pessoa vai ficar responsável pela desenvolvimento de novas features e manutenção do front-end do produto. Além de trabalhar lado a lado com os designers ajudando na criação de uma experiência incrível para os usuários.

Obrigatórios:
* Experiência em desenvolvimento front-end
* Codificação de layouts responsivos utilizando pré-processadores (SASS);
* Desenvolvimento JavaScript ES6+;
* Testes unitários e automatizados (Karma, Jasmine);
* Conhecimento em alguma framework SPA (React, Vue, Angular);
* Desenvolvimento utilizando RESTful APIs;
* Controle de versão (Git).

Diferenciais:
* Angular 4 +;
* TypeScript;
* Conhecimento em programação funcional.

Habilidades Obrigatórias

  • Sass
  • JavaScript
  • React
  • AngularJS

Habilidades Desejáveis

  • TypeScript

A vaga aceita trabalho remoto?

Não

Leia mais

Avaliações da Acesso


Satisfação geral dos funcionários

3.56
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.25
  • Qualidade de vida
    3.69

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 meses

    Empresa com boas oportunidades de crescimento e preza pelo bem estar do funcionário.

    Programador

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade, ambiente descontraído, oportunidades de crescimento e benefícios.

    Contras: Plano de carreira não estruturado, pessoas fazem funções que não correspondem com o salário.

    Conselhos para presidência: Aumentar as oportunidades de capacitação dos funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa Boa

    Analista de Segurança da Informação Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Gestão de Pessoas, em questão de benefícios a empresa é excelente sempre busca deixar o colaborador a vontade nas decisões que é tomada, e também cobra forte nas metas que é direcionada.

    Contras: Não Existe Processos Internos, a empresa não tem uma diretriz bem definida, a todo momento fica mudando os processos assim atrapalha todo o desenvolvimento das pessoas.

    Conselhos para presidência: Olhar para todos os funcionários da empresa

    Recomenda a empresa: Sim