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Vaga de Vaga front-end
Acesso em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Vaga front-end

A empresa está desenvolvendo um novo produto que tem como objetivo acabar com a burocracia entre pessoas e empresas. Estamos procurando Desenvolvedorxs Front-End Sênior que estão sempre antenadxs e em busca de novidades, e que principalmente tenham vontade de criar algo de valor. Esta pessoa vai ficar responsável pela desenvolvimento de novas features e manutenção do front-end do produto. Além de trabalhar lado a lado com os designers ajudando na criação de uma experiência incrível para os usuários.

Obrigatórios:
* Experiência em desenvolvimento front-end
* Codificação de layouts responsivos utilizando pré-processadores (SASS);
* Desenvolvimento JavaScript ES6+;
* Testes unitários e automatizados (Karma, Jasmine);
* Conhecimento em alguma framework SPA (React, Vue, Angular);
* Desenvolvimento utilizando RESTful APIs;
* Controle de versão (Git).

Diferenciais:
* Angular 4 +;
* TypeScript;
* Conhecimento em programação funcional.

Habilidades Obrigatórias

  • Sass
  • JavaScript
  • React
  • AngularJS

Habilidades Desejáveis

  • TypeScript

A vaga aceita trabalho remoto?

Não

Leia mais

Avaliações da Acesso


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    2.92
  • Oportunidade de carreira
    2.85
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.54

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Com relação ao que era, está se tornando pouco relevante

    Executivo ComercialEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A cultura inicial da empresa era ótima, porém foi se perdendo com o tempo, o ambiente incluindo seus equipamentos e estrutura são muito bons. Além disso o funcionário tem ótimas opções de lazer e local descontraído para realizar as suas atividades.

    Contras: A gestão é muito perdida, com gestores que não sabem de fato gerir uma equipe e apenas seguem as ordens impostas por seu superiores. A empresa muda frequentemente de estratégia ao longo de um processo que poderia funcionar. Por fim não se importando se essas drásticas mudanças afetam ou não seus clientes.

    Conselhos para presidência: A pressa se tornou um inimigo da empresa, que vinha seguindo de forma excepcional no mercado. Porém após vocês entrarem em um breve período de sucesso. Esqueceram o que os levou até esse patamar, "os clientes". Então apenas uma dica: Não achem que a visão de pseudo-especialistas são mais corretas e aproveitáveis do que a opinião de pessoas que realmente fizeram a empresa crescer e atualmente ser reconhecida como é.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa com boas oportunidades de crescimento e preza pelo bem estar do funcionário.

    Programador

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade, ambiente descontraído, oportunidades de crescimento e benefícios.

    Contras: Plano de carreira não estruturado, pessoas fazem funções que não correspondem com o salário.

    Conselhos para presidência: Aumentar as oportunidades de capacitação dos funcionários

    Recomenda a empresa: Sim