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Vaga de Supervisor de Marketing Vendas
Ambev em Pelotas - RS

Descrição da Vaga

Supervisor de Marketing Vendas

Descrição

Principais Responsabilidades:
1) Gestão dos processos de trade marketing da unidade
- Curtsom: responsável pela realização e gestão de eventos dentro dos pontos
de vendas. Os eventos são realizados com Vans, Bandas e disponibilidade de
produtos. O processo engloba desde a negociação com o ponto de venda (data,
precificação) até a pós evento (incremento de volume após 3 meses do evento).
- Materiais: responsável pela gestão dos materiais de trade marketing na
unidade (cartaz, refrigeração, etc). Acompanhamento da meta de Giro da
unidade.
- Eventos: responsável pela gestão e negociação dos eventos da unidade.
Garantir estoque, preço, execução e ativação das marcas.
- Premium: responsável pelo incremento de volume de portifolio na unidade.
Busca aumentar o relacionamento com os clientes segmentados da unidade. Atua
muito em conjunto com os supervisores de vendas da sala segmentada e chopp.
- Programas: responsável pela gestão e controle de alguns programas de
relacionamento com clientes na unidade ( Parceiro Ambev, Embaixadores, etc).
Deve atuar em conjunto principalmente com a área segmentada, buscando
estreitar o relacionamento com esses clientes e alavancado volume.
2) Trabalhar de acordo com padrões de segurança da Cia.

Qualificações

Conhecimentos Aplicados:
Necessita de conhecimento numérico e de negociação (relacionamento
interpessoal). Pre requisito ter CNH B definitiva (não pode ter mais de 21
pontos perdidos ).

Experiência Profissional:
Desejável experiência em vendas e experiência em liderança.

Formação:
Ensino superior completo.

Conhecimentos Técnicos:
Informática (pacote Office) - nível básico
CNH B definitiva (não pode ter mais de 09 pontos perdidos)

Leia mais

Avaliações da Ambev


Satisfação geral dos funcionários

3.73
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    3.74
  • Cultura da empresa
    4.11
  • Qualidade de vida
    2.76

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 3 anos

    ambev: TOP!

    Funcionário


    Prós: empresa fora de série! oportunidade de crescimento, cultura disceminada, reconhece seus funcionários, é referência no mercado, clima colaborativo entre os seus funcionários.

    Contras: não existem pontos negativos na Cia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Excelente oportunidade de aprendizado e crescimento! Excelente para começo de carreira

    Analista II

    Goiânia, GO


    Prós: A Cia tem um método de gestão excelente, o melhor do mercado para mim! Autonomia, flexibilidade de horário, bom senso, simplicidade, oportunidade de encarreiramento entre outros...

    Contras: Falando do mundo Vendas... Ao mesmo tempo que as pessoas crescem rápido, os Gestores ficam pouco tempo na área é isso não gera sustentabilidade nos processos e gera em alguns momentos certo retrabalho. A empresa estica muito as pessoas, algumas lideranças dão passos maiores que conseguem e precisam se desenvolver na nova função, o que faz o time de subordinados sofrerem um pouco...

    Conselhos para presidência: Menos burocracia, muitas pessoas excelentes que precisam crescer mais o QLP é muito reduzido

    Recomenda a empresa: Sim