• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Repositor de Mercado
Cervejaria Ambev em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Repositor de Mercado

Descrição

Este processo seletivo é para gerar um banco de candidatos para futuras
vagas abertas na Ambev. Caso você receba um e-mail de aprovação, aguarde.
Quando tivermos uma vaga aberta, a unidade entrará em contato.

Principais Responsabilidades:
1 - Abastecimento de gôndolas verificando o prazo de validade dos produtos da
CIA
2 - Execução das alavancas de trade (ponta de gôndola, ponto extra, ilha,
refrigeração, etc)
3 - Trabalhar de acordo com as normas e procedimentos de Segurança do Trabalho
utilizando os EPIs e equipamentos necessários de acordo com os padrões além de
participar de treinamentos sobre o tema.

Qualificações

Conhecimentos Aplicados:
Requer auxílio de profissionais com maior senioridade para desempenho de sua função.

Experiência Profissional:
Não é exigida experiência anterior.

Formação:
Ensino Médio Completo

Leia mais

Avaliações da Cervejaria Ambev


Satisfação geral dos funcionários

3.84
  • Remuneração e benefícios
    3.51
  • Oportunidade de carreira
    3.85
  • Cultura da empresa
    4.16
  • Qualidade de vida
    2.92

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Sede de resultados

    Coordenador I

    Jacareí, SP


    Prós: A empresa é guiada pela meritocracia e possui uma cultura muito forte que todos seguem. Quem tem o perfil se identifica tem grandes possibilidades de se dar muito bem na empresa

    Contras: Por outro lado, sofremos muita pressão com as metas apertadas, o que leva ao estresse e a preocupação excessiva. Ficar até tarde na empresa e trabalhar de casa não é incomum.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Excelente empresa para se trabalhar desde que isso seja sua prioridade de vida.

    Analista de ControleEx-funcionário, saiu em 2018

    Pouso Alegre, MG


    Prós: Excelente ambiente para crescimento profissional para quem tem planos de subir rapidamente na carreira e só tem isso como prioridade de vida. Excelentes benefícios.

    Contras: Os gestores não são treinados para dar feedbacks negativos e não sabem treinar para o alcance dos resultados. Basicamente, o alcance de metas ocorre de maneira individual. Os gestores não sabem lidar com pessoas que tem família. Salários são em média vinte por cento abaixo do que o mercado.

    Conselhos para presidência: Zelar pelas pessoas que possuem família.

    Recomenda a empresa: Não