Love Mondays


Vaga de Supervisor de Vendas Rota
Ambev em Cuiabá - MT

Descrição da Vaga

Supervisor de Vendas Rota

Descrição

Principais Responsabilidades:
1) Fazer fechamento da semana anterior e planejamento da semana com os AR:
ICs, Calibragem, Coaching 3 a 3, Checklists;
2) Realizar reunião semanal com a transportadora e acompanhar reuniões do AR
com o Mr. Roadshow;
3) Participar da reunião matinal da equipe de entrega Rota, com foco nos
indíces de produtividade e devolução, bem como acompanhar os indíces ligados a
gestão da equipe;
4) Participar de reunião de produtividade com o CRP;
5) Realizar a crítica do GOD;
6) Realizar rotas semanais, assegurando a qualidade da entrega e acompanhando
os indíces foco da área.

Qualificações

Conhecimentos Aplicados:
Requer aplicação de conhecimentos avançados de rotinas de Rotas, sendo
supervisionado por profissionais com maior senioridade no desenvolvimento de
suas atividades.

Experiência Profissional:
Experiência na mesma área.

Formação:
3o grau completo em algum dos seguintes cursos: Administração, Economia,
Engenharias e Ciências da Computação

Conhecimentos Técnicos:
Pacto Office - nível intermediário

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Avaliações da Ambev


Satisfação geral dos funcionários

3.73
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    3.74
  • Cultura da empresa
    4.11
  • Qualidade de vida
    2.76

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 3 anos

    ambev: TOP!

    Funcionário


    Prós: empresa fora de série! oportunidade de crescimento, cultura disceminada, reconhece seus funcionários, é referência no mercado, clima colaborativo entre os seus funcionários.

    Contras: não existem pontos negativos na Cia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Excelente oportunidade de aprendizado e crescimento! Excelente para começo de carreira

    Analista II

    Goiânia, GO


    Prós: A Cia tem um método de gestão excelente, o melhor do mercado para mim! Autonomia, flexibilidade de horário, bom senso, simplicidade, oportunidade de encarreiramento entre outros...

    Contras: Falando do mundo Vendas... Ao mesmo tempo que as pessoas crescem rápido, os Gestores ficam pouco tempo na área é isso não gera sustentabilidade nos processos e gera em alguns momentos certo retrabalho. A empresa estica muito as pessoas, algumas lideranças dão passos maiores que conseguem e precisam se desenvolver na nova função, o que faz o time de subordinados sofrerem um pouco...

    Conselhos para presidência: Menos burocracia, muitas pessoas excelentes que precisam crescer mais o QLP é muito reduzido

    Recomenda a empresa: Sim