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Vaga de UX Designer Sênior
VivaReal em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

UX Designer Sênior

Responsabilidades:

  • O profissional fará parte de um time multi-disciplinar, no qual executará as funções ligadas a mobile, prototipação, interfaces, e terá interação direta com stakeholders. O mesmo poderá migrar de atividade, mas sempre dentro do seu expertise, isso porque o time de UX trabalha unido na entrega do seu Roadmap, utilizando a metodologia Lean UX para suas atividades, assim, o profissional não estará sozinho para discutir e executar suas ideias, participará do time e também irá oferecer suas percepções sobre os trabalhos dos seus parceiros. Em sua rotina o UX Designer participará de daily meetings do time envolvido, plannings, e fará a defesa das ideias propostas.

Pré-requisitos:

  • Visão de User Centered Design;
  • Conceito / Levantamento de hipóteses;
  • Prototipação / Sketch ou outras ferramentas;
  • User Interface / Design;
  • Micro Interactions;
  • A/B tests; – Userflow;
  • UX Process / Briefing;
  • Conhecimento de Lean UX / Agile;
  • Conhecimentos em HTML /CSS será um diferencial.

Um pouco sobre a nossa cultura:

  • Ambiente divertido, transparente e justo;
  • Atuação pauta em autonomia e prioridade;
  • Espaços de colaboração e convivência entre os colaboradores;
  • Salários competitivos com base na experiência e potencial;

  • Conheça o VivaReal: https://www.youtube.com/watch?v=L6EiGbtcG20

  • Manifesto VivaReal: http://www.vivareal.com.br/empresa/sobre-nos/manifesto/

  • VivaReal Github: https://github.com/VivaReal

  • Engineering Blog: https://tech.vivareal.com.br/

  • LoveMondays: https://www.lovemondays.com.br/trabalhar-na-vivareal/avaliacoes

  • LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vivarealbrasil

  • Beers & Bytes, our engineering event: http://bit.ly/vivaHrBeersBytes

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Avaliações da VivaReal


Satisfação geral dos funcionários

3.63
  • Remuneração e benefícios
    3.65
  • Oportunidade de carreira
    3.09
  • Cultura da empresa
    3.78
  • Qualidade de vida
    3.83

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 meses

    Empresa excelente pra quem gosta de impactar

    Engenheiro de Software

    São Paulo, SP


    Prós: Horário flexível, transparência, novas tecnologias, liberdade tecnoloógica, colegas altamente competentes, andar de descompressão, Dalila (mascote), Viva Happy Day (dia de viagem com o pessoal do trampo), etc.

    Contras: Muitas discussões técnicas, muitas mudanças de rumo, produto sem foco, falta ownership nas iniciativas, gerentes novos e sem muita experiência, gera uma certa fricção com os desenvolvedores.

    Conselhos para presidência: Aprender com os erros. Muitas mudanças consecutivas não permitem aprendizado com os erros anteriores. Melhor treinamento aos gerentes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    ComercialEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa oferece benefícios, possui boa localização e uma boa infraestrutura para desenvolver o trabalho. Pagamentos e benefícios são disponibilizados de forma pontual.

    Contras: Gerentes que são efetivados sem ter noção de gestão, precisam aprender a lidar com os Bons Profissionais e com a inteligência que eles possuem e não se sentir ameaçado ou até mesmo fugir para não ter que encarar verdades. Aprender a dar satisfação justa para quem faz o trabalho com dedicação. Deixar de lado o coleguismo. Por incrível que pareça, ainda há pessoas que se mantém na empresa e que deseja trabalhar apenas com quem é favorável, ou com quem não o ameaçe profissionalmente. É importante sair da zona de conforto, aceitar desafios, ESTUDAR, se desenvolver e desenvolver as pessoas que é subordinada a ela. Aprimorar as emoções e o intelecto coisa que pude constatar que falta em determinadas gestões. Gente que só tem muito papo!

    Conselhos para presidência: Resgatar os valores que fizeram tantos funcionários se apaixonar pela empresa. Analisar de perto a capacidade de cada um.