Love Mondays


Vaga de UX Designer Sênior
Mandaê em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

UX Designer Sênior

Mandaê is using a combination of technology, logistics and outstanding customer service to make it easy for businesses and people to ship things. Our product delivers a thoughtful consumer experience, while our fleet of couriers and warehouse technicians form the backbone for our high-paced packaging processing pipeline. The end result is an experience that our customers have called "magical". Mandaê is a winner of the 1776 Challenge Cup in the "Smart Cities" category, and was selected to participate in Endeavor's Startup Network. Our investors include Monashees Capital, Qualcomm Ventures, Valor Capital, Kima Ventures and Hans Hickler, the former CEO of DHL Express-USA

  • Desenhar e conduzir pesquisas de usuários para avaliar produtos novos e atuais.
  • Realizar estudos qualitativos e quantitativos, incluindo pesquisas, entrevistas e testes de usabilidade remotos e/ou presenciais.
  • Executar pesquisa do início ao fim, incluindo identificação dos objetivos, recrutamento, moderação e análise dos resultados.
  • Adaptar práticas de pesquisa para atender às necessidades da equipe com prazos apertados de uma empresa em crescimento acelerado.
  • Criar protótipos de fluxos dos usuários.
  • Achar as respostas e desenhar soluções digitais para resolver problemas complexos.
  • Resumir e comunicar os resultados das pesquisas para ajudar a tomar decisões de negócios.
  • Identificar proativamente e propor estudos de pesquisa.
  • Reforçar o papel de pesquisa no processo de desenvolvimento de produtos da Mandaê.
  • Trabalhar próximo a outros designers, desenvolvedores e gerentes de produtos.

Requisitos

  • 4+ anos de experiência em User Experience Design.
  • Conhecimento de métodos e boas práticas de pesquisa do usuário.
  • Habilidade de comunicar claramente os resultados das suas pesquisas.
  • Experiência com design de UI para desktop e mobile (iOS e Android), assim como design responsivo.
  • Pensar em um alto nível de estratégia de desenvolvimento de produtos, reconhecendo como seu trabalho impacta tudo isso.
  • Abraçar e complementar nosso processo de design.
  • Gostar de resolver problemas complexos de usabilidade.
  • Habilidade em priorizar projetos, comunicar progressos e entregar as atividades nos prazos.
  • Sentir-se confortável em um ambiente dinâmico,rápido e com vários interesses em jogo.
  • Estar aberto a críticas ao seu trabalho.
  • Estar apto a crescer em um ambiente com ciclos curtos de feedback.
  • Direcionado e motivado por métricas e dados.
  • Ter no DNA a vontade de criar produto de primeira qualidade com experiência de usuário incrível.
  • Trabalhos com a descrição da sua contribuição como UX designer ao projeto
  • Descrição de experiências executando ou liderando pesquisas com usuários
  • Amostras de trabalhos como UI designer

Benefícios

  • Oportunidade em desempenhar um papel chave na construção de uma startup, que está em crescimento acelerado.
  • Stock Options.
  • Plano de saúde.
  • Estacionamento ou vale-transporte.
  • Vale-refeição.
  • Vale-alimentação.
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Avaliações da Mandaê


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.33
  • Qualidade de vida
    2.33

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 9 dias

    Problemas de cultura

    Desenvolvedor Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Equipe engajada e divertida. A empresa paga acima do mercado para os desenvolvedores junto com muitos benefícios. Existem iniciativas interessantes de integração, como o Chegaê/Conheçaê.

    Contras: Cultura abusiva. A cultura de uma empresa é seu CEO. A empresa gastou milhares em uma consultoria de rebranding que definiu valores diferentes dos que são praticados rotineiramente, chegando ao ponto de chefes gritarem com os subordinados no meio do escritório. Isso se relete em prazos irreais definidos de cima para baixo que se materializam em noites viradas tentando atender ao prazo. O cansaço te levará a cometer erros.

    Conselhos para presidência: Respeito a dignidade das pessoas ou perca cada vez mais profissionais e encontre mais dificuldades em contratar. Pratique os valores pelos quais você pagou. Existem muitos chefes para poucos empregados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Startup aqui NÃO!

    Inside SalesEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Vale transporte, vale alimentação, vale refeição e plano de saúde

    Contras: A Mandaê tem mais um espirito corporativo capitalista do que uma Startup na verdade. Você é sobrecarregado de afazeres e metas a cumprir, e o grande ponto é que não tem nenhum acompanhamento de um Head ou Gestor, é o tipo de empresa onde você é o faz tudo. CEO com a cabeça fechada e pouco disposto a receber opiniões contrarias, pessoas e colaboradores passivos e muitos sem atitude para melhorias nas áreas.

    Conselhos para presidência: Pensarem no lado humano do colaborado e fornecer qualidade de vida para os mesmos.

    Recomenda a empresa: Não