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Vaga de UX Designer Sênior
Mandaê em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

UX Designer Sênior

Mandaê is using a combination of technology, logistics and outstanding customer service to make it easy for businesses and people to ship things. Our product delivers a thoughtful consumer experience, while our fleet of couriers and warehouse technicians form the backbone for our high-paced packaging processing pipeline. The end result is an experience that our customers have called "magical". Mandaê is a winner of the 1776 Challenge Cup in the "Smart Cities" category, and was selected to participate in Endeavor's Startup Network. Our investors include Monashees Capital, Qualcomm Ventures, Valor Capital, Kima Ventures and Hans Hickler, the former CEO of DHL Express-USA

  • Desenhar e conduzir pesquisas de usuários para avaliar produtos novos e atuais.
  • Realizar estudos qualitativos e quantitativos, incluindo pesquisas, entrevistas e testes de usabilidade remotos e/ou presenciais.
  • Executar pesquisa do início ao fim, incluindo identificação dos objetivos, recrutamento, moderação e análise dos resultados.
  • Adaptar práticas de pesquisa para atender às necessidades da equipe com prazos apertados de uma empresa em crescimento acelerado.
  • Criar protótipos de fluxos dos usuários.
  • Achar as respostas e desenhar soluções digitais para resolver problemas complexos.
  • Resumir e comunicar os resultados das pesquisas para ajudar a tomar decisões de negócios.
  • Identificar proativamente e propor estudos de pesquisa.
  • Reforçar o papel de pesquisa no processo de desenvolvimento de produtos da Mandaê.
  • Trabalhar próximo a outros designers, desenvolvedores e gerentes de produtos.

Requisitos

  • 4+ anos de experiência em User Experience Design.
  • Conhecimento de métodos e boas práticas de pesquisa do usuário.
  • Habilidade de comunicar claramente os resultados das suas pesquisas.
  • Experiência com design de UI para desktop e mobile (iOS e Android), assim como design responsivo.
  • Pensar em um alto nível de estratégia de desenvolvimento de produtos, reconhecendo como seu trabalho impacta tudo isso.
  • Abraçar e complementar nosso processo de design.
  • Gostar de resolver problemas complexos de usabilidade.
  • Habilidade em priorizar projetos, comunicar progressos e entregar as atividades nos prazos.
  • Sentir-se confortável em um ambiente dinâmico,rápido e com vários interesses em jogo.
  • Estar aberto a críticas ao seu trabalho.
  • Estar apto a crescer em um ambiente com ciclos curtos de feedback.
  • Direcionado e motivado por métricas e dados.
  • Ter no DNA a vontade de criar produto de primeira qualidade com experiência de usuário incrível.
  • Trabalhos com a descrição da sua contribuição como UX designer ao projeto
  • Descrição de experiências executando ou liderando pesquisas com usuários
  • Amostras de trabalhos como UI designer

Benefícios

  • Oportunidade em desempenhar um papel chave na construção de uma startup, que está em crescimento acelerado.
  • Stock Options.
  • Plano de saúde.
  • Estacionamento ou vale-transporte.
  • Vale-refeição.
  • Vale-alimentação.
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Avaliações da Mandaê


Satisfação geral dos funcionários

3.20
  • Remuneração e benefícios
    3.20
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    2.60
  • Qualidade de vida
    2.40

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há quase 2 anos

    a melhor empresa que já trabalhei. Sinto orgulho em fazer parte do time

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: O clima e a cultura são fantasticos. Eles dão muita liberdade para empreender

    Contras: Não posso alegar que seja um ponto negativo, mas se o salário fosse um pouco mais alto eu ficaria bem feliz

    Conselhos para presidência: Continuarem do jeito que são. Nunca deixar que o sucesso e o dinheiro subam a cabeça.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa, mas não espere estabilidade

    Analista de DadosEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Horários flexíveis, bom pacote de benefícios (plano de saúde, vale alimentação e refeição. A oportunidade de trabalho é bem grande, não tem gente que entre lá e fique parado muito tempo. A equipe de tecnologia é bem integrada entre si e com os outros departamentos e é bem preparada tecnicamente.

    Contras: Por conta de ser uma startup, não consideram curva de aprendizado como parte integrante do trabalho. Você entra em uma nova empresa, você precisa aprender sobre o negócio, sobre o fluxo de trabalho e de informação, armazenamento de dados e isso não se aprende em poucos meses. Muito menos quando não se considera importante documentar processos fundamentais para auxiliar novos funcionários. Muitas pessoas fazendo a mesma análise que eu: essa foi uma situação que encontrei com frequência. Muito trabalho e pouca gente para gerenciar, ou seja: acúmulo de funções. Meu trabalho sofreu com falta de liderança e eu fiz o possível com a autonomia que me foi dada, mesmo assim meu contrato de experiência não foi renovado.

    Recomenda a empresa: Não