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Vaga de User Interface Designer (UI)
Loggi em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

User Interface Designer (UI)

Loggi is connecting all of Brazil by reinventing logistics through technology and creating a brand new express delivery experience for customers.

Through a software-first approach, we have built a logistics network that generates economy, efficiency, and reliance. Our technology connects offices, restaurants, and e-commerce services to various transportation agents who work with agility in the Brazilian traffic, and who offer support to individuals who need to deliver products on a daily basis. All of this while also generating a positive impact on the lives of all the drivers registered on our platform.

We are permanently committed to diversity. Because we believe different people think differently, we always welcome diverse solutions and new ways of making entrepreneurship happen. This commitment is universal: regardless of ethnicity, sexual orientation, gender identity, age, religion, or disabilities, you can find your place here at Loggi.

Responsibilities:

  • Working directly with stakeholders, PM, UX strategists and developers;
  • XD: Improving all parts of product (desktop &mobile);
  • Building consistent interfaces and interactions;
  • Being attentive to the interactions and usability of all products (platforms and apps);
  • Ensuring quality with handoffs and specs;
  • Providing maintenance and improvements on our design system and documentations;
  • Tracking, monitoring and investigating user feedbacks about our interactions;
  • Leading and mentoring junior developers.

You must:

  • Display completeness and high quality in your design proposal;
  • Be obsessed with simple, clear, and efficient interfaces;
  • Be a UI polyglot: desktop, iOs, Android, and mobile web. You understand how these platforms work and how to achieve the best designs in each one;
  • Be able to design not only interfaces, but interaction systems. You can plan and extract the visual language into a set of components, rules, and usage guidelines that are harmonic and sexy;
  • Have a few mobile and web applications under your belt;
  • Be organized, committed, and proactive;
  • Have a keen eye for typography;
  • Deliver on time and within the set budget in a high pressure environment;
  • Be able to present and defend your ideas rationally and with grace.

We will love it if you:

  • Have a clear idea about UX process and methods such as: Use Case, User Flows, User Stories, Customer Journey, Stakeholder Interviews and others;
  • Have a solid grasp on how CSS works;
  • Have worked on technology products used by large user bases;
  • Enjoy (and are good at) complex data visualizations - the Edward Tufte understanding, not just lines and pixels;
  • Have worked with user stories and know how to use them to guide your design and planning;
  • Are able to understand when to use data to aid your decisions and when to ignore it.

About Loggi:

  • Are pioneers in our work. Our products are unique. We are not following anyone's lead, but creating our own;
  • We love what we are building and we would be happy to work with likeminded people;
  • We are committed to a positive, healthy sense of creativity and resilience that rewards ownership;
  • We offer freedom to create and explore in an informal, uplifting work environment;
  • We offer competitive salary, based on experience and abilities.

Fill out the form bellow; send us your resume and any links that you find relevant (but not too many - just show us your best work).

Leia mais

Avaliações da Loggi


Satisfação geral dos funcionários

3.58
  • Remuneração e benefícios
    4.32
  • Oportunidade de carreira
    3.48
  • Cultura da empresa
    3.84
  • Qualidade de vida
    3.64

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 18 dias

    Conectando o Brasil

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente da Loggi é super colaborativo e aberto à inovação. O dia-a-dia é bem informal, orientado a entregas e com muita autonomia. Somado ao ambiente a à rotina, o propósito de equacionar os gargalos logísticos do Brasil torna o desafio ainda mais proveitoso. A empresa está vivendo um momento muito especial de crescimento. Há muitas oportunidades tando para crescimento vertical como para movimentações horizontes.

    Contras: Como uma empresa super recente e com um pressão descomunal para crescer, o dia-a-dia fica bem corrido, com muita pressão e ainda mais desafiador para se preocupar com todos os detalhes. Em um passado recente, onde as áreas ficavam em sites diferentes, existia um desafio de comunicação, que parece estar sanado com a mudança para a nova sede.

    Conselhos para presidência: Comunicar em excesso o nosso propósito e desafiar todos a entender seu papel na construção do negócio que vai conectar o Brasil.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Para quem Busca uma empresa Cool: Loggi Tecnologia

    Estagiário de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que surgiu de uma startup e hoje é uma das gigantes em tecnologia. Ambiente cool, colaboradores jovem, liderança jovem e ambiciosa , uma empresa realmente no qual você entra e o mais é importante é cumprir seu dever em ajudar no crescimento da empresa , sem mimimi. A Loggi oferece de tudo , ótima remuneração, benefícios e tudo mais, realmente mesmo hoje se tornando uma empresa faz questão de demonstrar aos colaboradores que não quer perder a cultura de startup e de ser um ótimo ambiente de trabalho.

    Contras: São as mudanças relativamente rápidas que ocorrem de um mês para outro, e isso inclui corte de colaboradores gerando rotatividade em departamentos como o comercial, CX. Alguns departamentos são mais fechados então caso busque uma mudança de área, estas oportunidades não são divulgadas internamente o que gera ter um bom network individual (o que é triste). E a parte de desenvolvimento de estagiários, ainda sim está fraca porém é algo que começaram a pouco tempo e prometeram melhorar.

    Conselhos para presidência: Focar na área comercial, entender as dores deste time e procurar verificar qual a melhor estratégia de manter os talentos, pois a rotatividade e insatisfação destes na empresa está muito alta neste ultimo semestre depois de todas as mudanças.

    Recomenda a empresa: Sim


    People Innovation Team da Loggi respondeu:

    Olá! Obrigada pelo seu feedforward tão construtivo! Ficamos felizes de ver seu reconhecimento sobre remuneração, benefícios e cultura, pois com certeza são nossas maiores preocupações na Loggi.

    Estamos, de fato, crescendo bastante e consequentemente muitas mudanças acabam acontecendo mais rápido que desejaríamos. Valorizamos muito a troca de área para que os Loggers possam experimentar e explorar as diversas atividades da empresa e oferecemos sempre que possível essa oportunidade. Por outro lado, recrutamos talentos externos quando há alguma experiência ou skills específicos que sejam necessários para determinado cargo ou projeto. Vamos cuidar para que essas contratações sejam mais claras e não gerem frustrações para os Loggers.