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Vaga de Trainee de Manutenção
ManpowerGroup em Vespasiano - MG

Descrição da Vaga

Trainee de Manutenção

REQUISITOS NECESSÁRIOS
* Formação completa há no máximo dois anos ou prevista para dezembro de 2018 nos cursos das Engenharias: Mecânica, elétrica, automação industrial ou mecatrônica;
* Domínio do pacote office, especialmente Excel;
* Inglês avançado;
* Disponibilidade para viagens (em média uma vez ao mês);
* Experiência de no mínimo 6 meses na área de manutenção (considerando experiências com estágio).
REQUISITOS DESEJÁVEIS
* Inglês fluente;
* Experiência internacional;
* Conhecimento de SAP, SE Suite;
* Conhecimento de Mintab e Seis Sigma.
* ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS
* Prestar assistências no controle das perdas potencias e reais de processos, produtos e serviços ao analisar causas e perdas;
* Acompanhamento de sistemas, processos e métodos industriais, suporte no planejamento de empreendimentos e atividades industriais e auxilio em equipes e atividades de trabalho;
* Divulgação de documentos técnicos como relatórios, mapas de risco e contratos;
* Auxiliar nas análises dos investimentos e viabilidade de meios produtivos para introdução de novos projetos ou alterações dos já existentes;
* Acompanhar a introdução de melhoria e alteração do layout fabril, avaliando os investimentos necessários para as mesmas;
* Participação dos estudos de ergonomia dos postos de trabalho e revisões de instruções de engenharia necessárias para o processo;
* Auxiliar na elaboração na especificação técnica de materiais e equipamentos necessários para a fabricação dos produtos, mantendo interface com a área de compras, a cotação dos mesmos junto a fornecedores diversos;
* Suporte nos desenhos diversos, de acordo com as necessidades específicas da empresa: Bancadas, layout de instalações prediais e fabris, estações de trabalho e outros;
* Efetuar cálculos simples dimensionais e estruturais de todos os projetos elaborados.

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.21
  • Remuneração e benefícios
    2.70
  • Oportunidade de carreira
    2.36
  • Cultura da empresa
    2.94
  • Qualidade de vida
    2.77

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Melhorando...

    Analista de Recursos Humanos (RH) Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Muitos desafios, abertura para sugestão de novas ideias e novos métodos, melhoria no olhar para o colaborador nos últimos tempos. Ótima empresa para início de carrera.

    Contras: Equipamentos precários, comunicação e colaboração deficiente entre as áreas, dificuldade na implantação de novos processos. Empresa sem processos e políticas.

    Conselhos para presidência: Estabeleça metas claras aos líderes, melhore os equipamentos e sistemas de trabalho, e também os benefícios e salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    Tem a melhoras

    Analista Jr

    São Paulo, SP


    Prós: Prestando serviços a grande empresas, as possibilidades de obter um contrato com elas é grande. Tendo em vista a experiência e conhecimento necessário para as mesmas.

    Contras: RH, informações necessárias ao funcionário sendo elas muito obscuras, muita das vezes eles sendo menosprezados, pois são terceiros e facilmente substituídos.

    Conselhos para presidência: Respeitar os funcionários e impulsionar a carreira.

    Recomenda a empresa: Sim