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Vaga de Trainee De Eletronica
Alliage em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Trainee De Eletronica

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Instrumentação Industrial
  2. Nível hierárquico: Trainee
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Alliage Consultoria em Recursos Humanos seleciona para seu Cliente, Empresa de médio porte, fabricante de equipamentos eletroeletrônicos
  5. TÉCNICO ELETRÔNICO JÚNIOR
  6. Principais Atribuições:
  7. Manutenção preventiva e corretiva de equipamentos eletroeletrônicos (No Break, Estabilizadores de tensão), instalados nos clientes;
  8. Prestar assistência técnica aos clientes.
  9. Pré-Requisitos:
  10. Técnico em Eletrônica, com CREA ativo;
  11. Experiência como Técnico em Eletrônica, comprovado em carteira, com domínio em conserto e manutenção de estabilizadores de tensão, No break;
  12. Possuir conhecimento em eletrônica básica: cálculo de resistência, cálculo de frequência, portas lógicas, eletrônica de potência;
  13. Inglês técnico;
  14. Usuário do pacote Office
  15. Local de Trabalho: Rio de Janeiro - RJ
  16. Salário compatível com o mercado + periculosidade
  17. Benefícios:
  18. Assistência Médica;
  19. Vale-Refeição;
  20. Vale-Transporte

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
  2. Formação desejada: Eletrônica, Curso Técnico (Requerido)
  3. Inglês (Intermediário)
  4. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Trainee De Eletronica
  • Empresa ALLIAGE

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Rio de Janeiro, RJ

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Avaliações da Alliage


Satisfação geral dos funcionários

4.50
  • Remuneração e benefícios
    4.50
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    4.50
  • Qualidade de vida
    4.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma empresa moderna em com praticas modernas de gestão de pessoas e processos

    Funcionário

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Meritocracia, cordialidade e liderança de mercado. Políticas de desenvolvimento de gente e oportunidade internas, ja que 100% das novas vagas são abertas internamente

    Contras: Burocracia, resistencia a mudança e algumas vezes falta de comunicação fazem com que processos que poderiam ser melhores evoluam lentamente.

    Conselhos para presidência: Reforçar sempre a politica meritocratica, promovendo os melhores com muita transparência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Empresa com grande potencial em fase de estruturação

    Supervisor de Exportação

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Empresa grande porte e com renome no mercado, está em busca de expansão e consolidação. Maior empresa do ramo de odontologia da América latina

    Contras: A empresa está passando por uma fase de fusão de duas culturas muito diferentes e está em mudança de departamento, sinergia, incertezas e causa desconforto nos funcionários

    Conselhos para presidência: Acreditar nos funcionários que querem fazer a empresa crescer reconhecendo-os.

    Recomenda a empresa: Sim