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Vaga de Topógrafo
Usina Santa Adélia em Pereira Barreto - SP

Descrição da Vaga

Topógrafo

Executar tarefas relacionadas a procedimentos técnicos ligados ao levantamento da superfície e solo, da terra e da topografia, para fornecer os dados básicos necessários aos trabalhos de construção civil, exploração agrícola e outros projetos.
Formação:
Técnico Agrícola ou Técnico Topografia.
Principais atividades:
* Realizar levantamento de áreas demarcadas, posicionando e manejando teodolitos, níveis, trenas e outros aparelhos de medição;
* Analisar as características dos terrenos para decidir pontos de partida, vias de melhor acesso e selecionar materiais e instrumentos;
* Preparar esquemas de levantamentos topográficos, analisando mapas, plantas, títulos de propriedade, registros e especificações, para possibilitar o conhecimento básico de áreas;
* Executar trabalhos topográficos;
* Manter-se atualizado em relação às tendencias e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor / departamento.
Necessário experiência na área;
Necessário conhecimento em AutoCad.
Benefícios oferecidos:
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Ticket Alimentação;
* PPR;
* Cooperativa de Créditos;
* Restaurante na empresa;
* Seguro de vida;
* Transporte.
* Se você é pessoa com deficiência ou reabilitado, envie seu currículo e teremos o prazer de avaliar o seu perfil profissional e adequação a vaga divulgada.

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Avaliações da Usina Santa Adélia


Satisfação geral dos funcionários

4.13
  • Remuneração e benefícios
    3.13
  • Oportunidade de carreira
    2.38
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 29 dias

    Coordenador de Processos de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    Pereira Barreto, SP


    Prós: Ambiente de trabalho muito bom, relação ótima entre funcionários de todos os níveis hierárquicos e entre as unidades do grupo, relação direta com os sócios proprietários da empresa

    Contras: Muitos programas de qualidade, motivacionais e gerenciais de uma só vez, confundindo os funcionários e não dando o tempo suficiente de adaptação, já que todos possuem ritmos diferentes, falta treinamento específicos para capacitação, promovendo assim, a politica de ascensão profissional dentro da própria empresa.

    Conselhos para presidência: Ter mais cuidado nas futuras incorporações, e voltar o olhar para o seu chão de fabrica, ouvir mais, para isso, deve-se focar na gestão das unidades, um administrador especifico para cada unidade, e talvez um gerente corporativo para pelo menos as duas unidades mais próximas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Nada nada nada

    Encarregado Administrativo

    Jaboticabal, SP


    Prós: Total liberdade de liderança . Porém não são todas as áreas que gozamos dessa total liberdade . A locomoção deve ser feita bem como veículo próprio

    Contras: Salário muito baixo mssm por experiência e anos de trabalho não estamos sendo valorizados em carteira e as pessoas passam por exigênciaa de mais e os próprios liderança não apoiam isso .

    Conselhos para presidência: Paguem melhor seus funcionários

    Recomenda a empresa: Não