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Vaga de Territory Account Manager
Amazon em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Territory Account Manager

We are looking for an experienced Mid-Market Account Manager focused on medium sized enterprises. The ideal candidate has sales experience with a terrific reputation for over-achieving quota by growing revenues in existing customers as well as penetrating new accounts. He/she should be a self-starter who is prepared to develop and execute against an account coverage plan and consistently deliver on revenue targets. The ideal candidate will possess both a sales and deep technical background that enables him or her to drive engagement at the CXO level as well as with software developers, IT architects, and other customer executives. The Account Manager will be an exceptionally strong analytical thinker who thrives in fast-paced dynamic environments and has very strong communication and presentation skills.

Roles & Responsibilities:

Drive adoption in a defined set of accounts to meet or exceed revenue targets
Develop and execute against a strategic plan that leads to the creation and maintenance of a robust sales pipeline including opportunities in existing accounts as well as driving net new business in untapped customers
Manage numerous accounts concurrently & strategically
Create & articulate compelling value propositions around AWS
Analyze sales/metrics data from your accounts to help evolve your strategy
Accelerate customer adoption through education and engagement
When appropriate, work with partners to manage joint selling opportunities
Assist customer in identifying use cases for priority adoption of Amazon Web Services as well as best practices implementations
Develop long-term strategic relationships with key accounts

5+ years of technology sales experience with a focus on outside sales (quota-carrying)
5+ years of experience in positioning and selling technology in new customers and new market segments
5+ Years of experience in proactively growing customer relationships within an account while expanding their understanding of the customer’s business
5+ Years of experience in Translating customer business and technology priorities into technology solutions
5+ Years of experience of track record of consistent territory growth and quota obtainment
Proficient in Portuguese and English
High volume of travel (Up to 50%)

knowledgeable about Salesforce CRM tool
A technical background in engineering, computer science, or MIS a plus.

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Avaliações da Amazon


Satisfação geral dos funcionários

4.14
  • Remuneração e benefícios
    3.64
  • Oportunidade de carreira
    4.21
  • Cultura da empresa
    4.64
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 meses

    Most customer centric company in the world

    Engenheiro de Software

    São Paulo, SP


    Prós: Princípios de liderança são levados a sério, não é apenas marketing. Empresa que realmente se importa com o seu cliente. Muita oportunidade de aprendizado, especialmente para quem está começando na carreira. Possibilidade de transferência para outros países. Avaliações orientadas a performance, com grande possibilidade de crescimento. Na área de desenvolvimento, os gerentes têm bom senso com os prazos, por isso o trabalho é tranquilo.

    Contras: Poucos benefícios. Empresa não paga nenhum tipo de curso externo para os funcionários. Frugalidade excessiva. O trabalho na área de desenvolvimento consiste em fazer "puxadinhos" nos sistemas para fazer com que o site funcione no Brasil. Muito poucos desafios técnicos

    Conselhos para presidência: Menos frugalidade com os funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Definitivamente uma otima escolha para a carreira.

    Técnico Operações Data Center

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente desafiador, empresa em crescimento acelerado, cultura de empreendorismo, realização, inovação além da grande qualidade e empenho de seus gerentes.

    Contras: Grande volume de trabalho, alguma ou outra situações provocadas pelo ritmo de crescimento da empresa e dificuldade de alguns profissionais de não se adequarem.

    Recomenda a empresa: Sim