• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Teleoperador
São Marcos Laboratório em Santo André - SP

Descrição da Vaga

Teleoperador

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Santo André, SP
  4. Atuação em laboratório clínico, para atendimento de clientes, com principal foco em agendamento de exames, levantamento de orçamentos e orientações aos clientes.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Nativo - Requerido)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Auxílio creche, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte
  • Título da vaga Teleoperador
  • Empresa LABORATÓRIO SÃO MARCOS

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.200,00 (Bruto mensal)
* Localidade Santo André, SP

Leia mais

Avaliações da São Marcos Laboratório


Satisfação geral dos funcionários

2.75
  • Remuneração e benefícios
    2.38
  • Oportunidade de carreira
    2.44
  • Cultura da empresa
    3.06
  • Qualidade de vida
    2.31

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Para melhorar

    RecepcionistaEx-funcionário, saiu em 2018

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa boa para se trabalhar, empresa família, os donos vemos sempre por perto. Tem treinamentos para aperfeiçoamento e para o nosso próprio aprendizado.

    Contras: O salário não é muito bom e o tempo se serviço muito desgastante. Não temos lugares fixos para ficar e depois que mudou a gestão a empresa ficou muito a desejar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 26 dias

    Razoavel

    Técnico de Laboratório Sênior

    Sete Lagoas, MG


    Prós: Empresa grande, Bons beneficios Remuneração por produtividade Empresa reconhecida Bom relacionamento profissional dos funcionários. Colegas de trabalho

    Contras: Não tem plr. Não recebo vale alimentação e as outras filiais de mg tem. Às vezes me sinto sobrecarregada Alguns setores da empresa são bem dificeis de contatar Nós treinamentos falam mundos e fundos na realidade é outra coisa. Alguns funcionários são bem arrogantes

    Conselhos para presidência: Colhedores e recepcionistas conceito deveriam receber uma bonificação. Pois na ausência do coordenador as demandas da unidade São da responsabilidade deles.

    Recomenda a empresa: Sim