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Vaga de Telemarketing Seg À Sabado
Hoepers em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Telemarketing Seg À Sabado - Cobrança- Rio De Janeiro

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Cobrança
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 6
  4. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  5. Atuação na filial da empresa na cidade Rio de Janeiro
  6. REQUISITO: Ensino médio completo ou em andamento
  7. Disponibilidade para trabalhar das 14h20min às 21h
  8. Residir no Rio de Janeiro/RJ
  9. A empresa oferece salário compatível com o mercado + Premiações + VT
  10. ATIVIDADE: Cobrança ativa por telefone

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Vale-transporte
  • Título da vaga Telemarketing Seg À Sabado - Cobrança- Rio De Janeiro
  • Empresa HOEPERS RECUPERADORA DE CREDI...

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* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.100,00 a R$ 1.180,00 (Bruto mensal)
* Localidade Rio de Janeiro, RJ

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Avaliações da Hoepers


Satisfação geral dos funcionários

3.40
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.75
  • Cultura da empresa
    2.75
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 3 anos

    Empresa boa

    Funcionário


    Prós: Os pagamentos são feitos sempre em dia,nunca atrasou

    Contras: Não temos controle aos boletos feitos,e como calcular o valor de comissão que ganhamos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Venha só até encontrar outro lugar

    Atendente de Call CenterEx-funcionário, saiu em 2015

    Porto Alegre, RS


    Prós: Ambiente agradavel de se trabalhar coleguismo os propios atendentes se ajudam

    Contras: chefia totalmente amadora, é o tipico caso de um navio sem leme, acham que sabem e não sabem nada.

    Conselhos para presidência: Por ser uma empresa familiar, fazem a tomada de decisoes de uma forma analoga ao que acontece no mercado. Contratam gestores amadores ou por serem já conhecidos. Prova disto e que se acontece de um deles sair, nao consegue se recolocar na mesma posição, exatamente por serem maus profissionais.

    Recomenda a empresa: Não