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Vaga de Telemarketing
Cedaspy em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Telemarketing

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 15
  4. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
  5. EMPRESA DE GRANDE PORTE CONTRATA TELEMARKETING ATIVO PARA AGENDAMENTO DE VISITAS. MANHA E TARDE. SALARIO FIXO, COMISSÃO + PREMIAÇÃO.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Telemarketing
  • Empresa Cedaspy

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* Jornada Parcial manhãs
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 954,00 a R$ 1.600,00 (Bruto mensal)
* Localidade Belo Horizonte, MG

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Avaliações da Cedaspy


Satisfação geral dos funcionários

2.47
  • Remuneração e benefícios
    2.29
  • Oportunidade de carreira
    2.24
  • Cultura da empresa
    2.41
  • Qualidade de vida
    2.35

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 dias

    Incrivel

    Vendedor Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Otima recomento muito boa incrivel top de mais melhor que muitas oportunidade de crescimento carreira gostei muito muito boa que continue assim

    Contras: Como toda empresa tem que evoluir e a empresa esta buscando isso constantemente de forma solida melhorando ambiente e suas remunerações dando oportunidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    Muito insatisfeita

    Técnico Operador de TelemarketingEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Você será bem atendido na entrevista, entrevistador simpático explica tdo com clareza, salário, como funciona o trabalho ... entrevista rápida

    Contras: Ambiente pesadíssimo de se trabalhar, na entrevista vc e mto bem recebido ao contrário do que e a realidade, pessoas mal encarradas que mal te ensinam a forma de trabalho coloca apenas vc sentado ao lado e não explica nadaaaaaaa, fora os 7 dias de treinamento que não é remunerado, c passou na entrevista passou c não passou vc perde o dinheiro da condução e o seu tempo

    Conselhos para presidência: vcs precisam colocar uma pessoa mais competente para comandar a área de telemarketing, pois tem mta gracinha e pouco ensinamento para novos funcionários

    Recomenda a empresa: Não