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Vaga de Telefonista Bilíngue
Acumuladores Moura (Baterias Moura) em Belo Jardim - PE

Descrição da Vaga

Telefonista Bilíngue

Descrição das Atividades:
* Realizar e receber ligações telefônicas, redistribuindo as chamadas para os ramais solicitados;
* Verificar permanentemente o funcionamento das centrais telefônicas, interface celular e canais de voz;
* Abrir chamados técnicos junto as operadoras quando necessário;
* Manter atualizada a agenda telefônica e lista de ramais das unidades;
* Identificar problemas técnicos na Central e acionar os técnicos internos e/ou fornecedores;
* Executar esporadicamente atividades administrativas existente no departamento;
* Fazer controle das configurações técnicas das centrais e quantidades de ramais físicos disponíveis.
Requisitos:
* Ensino Médio Completo;
* Vivência com atendimento ao público e central telefônica de médio porte;
* Espanhol (fluente);
* Inglês Básico;
* Disponibilidade para residir em Belo Jardim
* PE;
Benefícios:
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Plano de Participação nos Resultados;
* Cesta básica;
* Seguro de vida;

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Avaliações da Acumuladores Moura (Baterias Moura)


Satisfação geral dos funcionários

4.02
  • Remuneração e benefícios
    3.52
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    4.26
  • Qualidade de vida
    3.52

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 dias

    Empresa Excelente

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    Recife, PE


    Prós: A empresa apresenta uma cultura organizacional exemplar e a equipe trabalha em ótima sntonia. Além disso, todos os colaboradores são repeitados e ouvidos.

    Contras: Por ser uma empresa grande, a burocracia é algo que você tem que aprender a lidar. Devido à burocracia, muita coisa é engessada e demora muito para que mudanças sejam feitas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 13 dias

    Empresa que possui ótima reputação e nome no mercado, porém não existe reconhecimento aos funcionários

    Vendedor Comercial Externo

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Ótima estrutura de trabalho, bons benefícios, Cultura organizacional bem definido na teoria, programa de treinamento e capacitação bem desenvolvido na teoria.

    Contras: Péssimo salario com relação ao mercado, metas que não condizem com a realidade e com isso não ganha a comissão, falta de treinamento e acompanhamento pelo GPM, além de não existir um plano de carreira claro para os funcionários.

    Conselhos para presidência: Melhorar o salário fixo dos funcionários, pois uma empresa com esta estrutura e conhecida em todo o Brasil deveria reconhecer mais os funcionários, melhorar a política e visibilidade do plano de carreira para que fique mais claro para o reconhecimento dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não