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Vaga de Técnico Suporte (Cantagalo-Região Serrana)
Stefanini em Cantagalo - RJ

Descrição da Vaga

Técnico Suporte (Cantagalo-Região Serrana)

Técnico Suporte em Informática (Cantagalo)
Requisitos:
Ensino médio técnico completo ou cursando nível superior na área de tecnologia da informação ou outra área com especialização em informática.
RESPONSABILIDADES:
Prestar suporte técnico de informática aos clientes no uso do software Windows, sistemas corporativos e computadores:
Instalação, configuração e atualização de softwares homologados.
Auxiliar no desenvolvimento das operações de sistemas, buscando a otimização de processos e melhoria na prestação do atendimento aos usuários de microinformática.
Instalações e manutenções em sistemas internos, manutenção hardwares, impressoras, aparelhos telefônicos e celulares. Suporte local a qualquer necessidade do usuário.
Noções do pacote office;
Experiência com suporte a usuários VIPs.
Desejável possuir certificação ITIL
HORÁRIO: De segunda a sexta-feira das 8 às 17hs.
LOCALIDADE: Cantagalo – Região Serrana do RJ
SALÁRIO: R$ 1321,78 mais Vale-Refeição de 24,30 dia /mais plano de saúde e odontológico.

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Avaliações da Stefanini


Satisfação geral dos funcionários

3.14
  • Remuneração e benefícios
    2.78
  • Oportunidade de carreira
    2.52
  • Cultura da empresa
    2.95
  • Qualidade de vida
    3.04

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Mediana

    Analista Programador

    Porto Alegre, RS


    Prós: Liberdade de horários, localização dentro da Puc, ambiente agradável de trabalhar, liberdade de dar opnioes, estabilidade no emprego, pessoas com vontade de melhorar.

    Contras: Cultura burocrática da empresa, setor comercial horrível, falta de um plano de carreira, computadores desatualizados, infra estrutura mediana

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Stefanini

    Desenvolvedor Pleno


    Prós: Benefícios como plano de saúde, combustível, refeição, alimentação, incentivo a tirar certificações.

    Contras: A empresa tem uma estrutura e ambiente mais corporativo, o que de certa forma não incentiva aos funcionários a ser mais criativo.

    Conselhos para presidência: Incentivar os funcionários a serem mais criativo, desenvolver produtos além do que a empresa está habituada. Ser mais que uma fábrica de software, ser uma referencia na inovação e qualidade de vida.

    Recomenda a empresa: Sim