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Vaga de Técnico Segurança do Trabalho
Huawei Brazil em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Técnico Segurança do Trabalho

1. Principais responsabilidades:
* Desenvolver e ministrar treinamentos em altura, com foco em telefonia e emissão de certificado de acordo com NR-35;
* Acompanhamento de atividades externas e de risco;
* Adequação, organização e controle de documentação de Saúde e Segurança ocupacional, como fichas de entrega de EPI e manuais de segurança;
* Treinamentos de integração com escopo pré-definido;
* Gestão de ordens de Serviço NR-1;
* Organizar eleições de CIPA e respectivos treinamentos;
* Organização de documentações condominiais como AVCB, SPDA e Laudo Elétrico;
* Coleta de informações para PPRA, Laudos Ergonômicos e de Insalubridade/Periculosidade;
* Coletar indicadores conforme KPI definidos pela coordenação;
* Atendimento demandas SESMT dos clientes.
2. Perfil pessoal:
* Dinâmico;
* Pro-ativo;
* Facilidade para lidar com pessoas
* Gestão e resolução de problemas;
* Organização das tarefas;
* Boa gestão sobre os recursos e informações;
3. Requisitos:
* Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo;
* Inglês Intermediário.
* Pacote office
* Conhecimento avançado em Excel é diferencial.
* Registro no MTB
4. Local de trabalho:
Barra ou Centro
* RJ

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Avaliações da Huawei Brazil


Satisfação geral dos funcionários

3.15
  • Remuneração e benefícios
    3.75
  • Oportunidade de carreira
    2.68
  • Cultura da empresa
    2.58
  • Qualidade de vida
    2.66

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 23 dias

    A cultura chinesa aplicada no Brasil, com seus prós e contra.

    Supply ChainEx-funcionário, saiu em 2018

    Sorocaba, SP


    Prós: Benefícios, salário, horário de trabalho, pontes em feriados, me ajudou muito a crescer profissionalmente (você terá que ir atrás do aprendizado, ele não virá através de treinamento).

    Contras: Qualidade de vida, cultura, pressão, sem oportunidade de crescimento, muitos cargos, hierarquia descentralizada, cargos de chefia ocupados somente por chineses.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 23 dias

    A Huawei Brasil precisa desenvolver uma estratégia a longo prazo.

    Channel Program ManagerEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Estrutura enxuta com fácil acesso a todos os Departamentos, solução completa para atender o mercado nacional, o RH oferta benefícios acima do mercado nacional, assim como salários. Vc também possui liberdade para desenvolver seu trabalho da melhor forma que achar, sempre seguindo as regras de complice da Empresa.

    Contras: Estão em uma fase de "estruturação" da atuação no Brasil, ou seja, os gestores são Chineses, e também ficam um período muito curto no Brasil, isto impacta em uma mudança da Estratégia muito rapidamente, exemplo: no período que trabalhei na Huawei passaram 5 Diretores responsável pela área e 2 presidentes.

    Conselhos para presidência: Apostar no desenvolvimento da Distribuição e seus canais, ou seja uma estratégia a longo prazo.

    Recomenda a empresa: Não