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Vaga de Técnico Projetos SR
Telefônica Brasil (Vivo) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Técnico Projetos SR

Nós, da Telefônica, trabalhamos constantemente para transformar limites locais em possibilidades globais. Por meio da marca comercial Vivo, estamos presentes em todos os estados brasileiros, com soluções para conectar mais de 106 milhões de clientes.

No mundo, junto às outras marcas do grupo, como a O2 e a Movistar, chegamos em 21 países e aproximamos mais de 300 milhões de pessoas. Com isso, reduzimos as distâncias entre pessoas e ampliamos as oportunidades de negócio. Isso só é possível porque temos um time que une forças e recursos para abrir novos caminhos, transformando o futuro em realidade e criando valor para todos, dia após dia. Uma equipe de mais 233 mil colaboradores em todo o mundo, sendo cerca de 34 mil só no Brasil.

Venha fazer parte da Telefônica e assuma conosco a missão de ampliar as possibilidades de conexões por uma vida mais humana, segura, inteligente e divertida.

Descrição da Vaga:

Elaboração dos projetos de rede externa, visando a ampliação e otimização da rede para o cumprimento das entregas de infraestrutura de Telecom para suportar os serviços oferecidos ao cliente com qualidade, prazo e custos adequados.

Principais funções e responsabilidades:

Validar os projetos de rede externa metálica e óptica, através da verificação da rede existente em loco, georeferenciamento dos postes existentes, interferências de rede e medições das estruturas.

Viabilizar processos de licenciamento de projetos, que possibilitem atender às necessidades indicadas por órgãos reguladores competentes da região, através de soluções técnicas.

Orientar a equipe de construção sobre detalhes do projeto através de esclarecimentos de dúvidas referente aos projetos e soluções de atendimentos previstos.

Auxiliar na elaboração e disseminação da documentação técnica, através de normativas e instruções de trabalho referentes a melhores práticas e padrões de qualidade exigidos, pertinentes ao setor.

Validar os projetos com soluções otimizadas de forma a prover redução dos custos e qualidade da rede, através de normas e especificações técnicas da empresa.

Treinar novos colaboradores para elaboração de projetos de rede, através de normas vigentes, visando evitar retrabalhos, promovendo a segurança e aumentando a produtividade por meio de treinamentos específicos.

Requisitos imprescindíveis:
* AutoCAD

Requisitos desejáveis:
* Formação Superior - Processos Gerenciais - Administração – Telecomunicações
* Projetos e orçamentos e(ou) construção de Redes (ópticos e metálicos)

Requisitos comportamentais:
* Comunicação;
* Senso de urgência;
* Proatividade;
* Perfil analítico e investigativo;
* Bom relacionamento interpessoal;
* Facilidade com trabalho em equipe.

Escolaridade: Formação técnica completa

Local de Trabalho: São Paulo, Chucri Zaidan

Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas.

Agradecemos pelo seu interesse.

Recursos Humanos | Telefônica

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Avaliações da Telefônica Brasil (Vivo)


Satisfação geral dos funcionários

3.93
  • Remuneração e benefícios
    4.16
  • Oportunidade de carreira
    3.45
  • Cultura da empresa
    3.58
  • Qualidade de vida
    3.37

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 3 anos

    Ótima para se trabalhar, mas sem meritocacia e crescimento lento

    Gerente de Produtos

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ótima infraestrutura, com qualidade nos processos entre áreas. Realmente a empresa melhor estruturada para trabalhar em telecom.

    Contras: Pouco meritocrata, aumentos e promoções são por tempo de casa. Vive em constante processo de reestruturação, com muitas demissões e instabilidade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Desafios

    Funcionário


    Prós: Os colaboradores possuem autonomia nas tomadas de decisões e convivem com as novas tecnologias do mercado.

    Contras: Falta de um plano de carreira, muita burocracia para a execução de determinadas atividades.

    Conselhos para presidência: Realização de atividades de convivência entre os colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim