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Vaga de Tecnico Mecanico Pleno
ManpowerGroup em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Tecnico Mecanico Pleno

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção Mecânica
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Curitiba, PR
  4. Curso completo ou em curso.
  5. Disponibilidade total de horário
  6. salario mais benefícios
  7. Plano de saúde e odontológico;
  8. Programa de Participação nos Resultados
  9. Previdência Privada
  10. Treinamentos
  11. EPI e uniforme
  12. Trilha de carreira
  13. Vale Alimentação ou Refeição;
  14. Vale transporte
  15. Seguro de vida;
  16. 25 por dia de alimentação
  17. 30% de periculosidade
  18. 32% de rotatividade

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Tecnico Mecanico Pleno
  • Empresa MANPOWER STAFFING. (Matriz)

Seguir esta empresa
* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.560,00 a R$ 2.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade Curitiba, PR

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.32
  • Remuneração e benefícios
    3.06
  • Oportunidade de carreira
    2.35
  • Cultura da empresa
    2.85
  • Qualidade de vida
    2.82

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 22 dias

    ok

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Campinas, SP


    Prós: Os pagamentos não costumavam atrasar, os valores no geral não eram ruins e havia possibilidade de escolher entre dois bancos para o recebimento.

    Contras: O atendimento sempre demorava, todos esperavam mais de uma hora para serem atendidos após a hora marcada. Algumas atividades eram muito desorganizadas e frequentemente eram passadas informações conflitantes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima para se aprender como se faz RH, péssima para se trabalhar

    Analista de IndicadoresEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Forma entender o cliente e engajamento dos funcionários para resolução de problemas tanto internos, como no cliente. Nunca atrasa salásio e/ou benefícios.

    Contras: Localização em um local deserto (Matriz), funcionários sendo proimovidos de acordo com opiniões pessoais (não profissionais) da diretoria, falta de um programa de carreira e rotatividade muito alta.

    Conselhos para presidência: Faça um mapa de processos, cargos e salários, para entender como a empresa funciona. Depois é só seguir a receita de bolo que qualquer PMO faz.

    Recomenda a empresa: Não