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Vaga de Técnico Mecânico
ManpowerGroup em Morretes - PR

Descrição da Vaga

Técnico Mecânico

ATIVIDADES:
Realizar manutenção mecânica no material rodante e componentes conforme o procedimento operacional pré-
estabelecido. Cumprir as normas de segurança previstas no Regulamento Operacional em relação ao seu procedimento.
Demais Atividades Pertinentes a função.
REQUISITOS:
Obrigatórios:
* Ensino médio completo.
* Técnico mecânico ou afins
* Carteira de habilitação B
Desejáveis:
* Experiência em manutenção mecânica
BENEFÍCIOS:
* Plano de saúde e odontológico;
* Programa de Participação nos Resultados, conforme política da organização;
* Previdência Privada
* Treinamentos
* EPI e uniforme
* Trilha de carreira
* Vale Alimentação ou Refeição;
* Vale transporte
* Seguro de vida;
HORÁRIO: disponibilidade para trabalho em escala rotativa
LOCAL DE TRABALHO: Paranaguá/PR

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.21
  • Remuneração e benefícios
    2.70
  • Oportunidade de carreira
    2.36
  • Cultura da empresa
    2.94
  • Qualidade de vida
    2.77

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  • Há aproximadamente 2 meses

    Melhorando...

    Analista de Recursos Humanos (RH) Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Muitos desafios, abertura para sugestão de novas ideias e novos métodos, melhoria no olhar para o colaborador nos últimos tempos. Ótima empresa para início de carrera.

    Contras: Equipamentos precários, comunicação e colaboração deficiente entre as áreas, dificuldade na implantação de novos processos. Empresa sem processos e políticas.

    Conselhos para presidência: Estabeleça metas claras aos líderes, melhore os equipamentos e sistemas de trabalho, e também os benefícios e salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    Tem a melhoras

    Analista Jr

    São Paulo, SP


    Prós: Prestando serviços a grande empresas, as possibilidades de obter um contrato com elas é grande. Tendo em vista a experiência e conhecimento necessário para as mesmas.

    Contras: RH, informações necessárias ao funcionário sendo elas muito obscuras, muita das vezes eles sendo menosprezados, pois são terceiros e facilmente substituídos.

    Conselhos para presidência: Respeitar os funcionários e impulsionar a carreira.

    Recomenda a empresa: Sim