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Vaga de Técnico Mecânico Especializado
Rumo em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Técnico Mecânico Especializado - Locomotivas e Vagões

Manutenção e troca de componentes mecânicos específicos das locomotivas e vagões,
check list de manutenção , manutenção preventiva e corretiva,
elaboração de diagnósticos de problemas mecânicos específicos.
apoio na liderança da equipe de manutenção,

Cargo: Técnico Mecânico Especializado - Locomotivas e Vagões
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Manutenção Industrial, Mecatrônica, Serviços Técnicos - Mecânicos, Transporte Ferroviário
Carga-horária: Disponililidade para 1° e 2° turno
Número de vagas: 1
Benefícios: Assistência Médica e Odontológica,
Vale refeição,
Vale Alimentação,
Vale Transporte,
Seguro de vida,
Plano de Previdência Privada,
Participação nos Lucros, / 30% de periculosidade

Requisitos

Técnico/Profissionalizante - Mecatrônica - Concluído - Obrigatório ou
Técnico/Profissionalizante - Mecânica - Concluído - Obrigatório ou
Técnico/Profissionalizante - Manutenção Industrial - Concluído - Obrigatório

Experiências e qualificações:
Necessário experiência em manutenção mecânica de locomotivas e vagões.

Necessário curso técnico completo em Mecânica, Mecatrônica ou Manutenção Industrial.

Necessário disponibilidade para trabalhar no 1° e 2 ° turno e aos sábados por escala.

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Avaliações da Rumo


Satisfação geral dos funcionários

3.46
  • Remuneração e benefícios
    3.30
  • Oportunidade de carreira
    2.77
  • Cultura da empresa
    3.10
  • Qualidade de vida
    3.03

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 dias

    Uma ótimas escola que precisa oxigenar a política de Recursos Humanos

    Especialista

    São Paulo, SP


    Prós: A companhia tem buscado renovar a diretoria, dando mais agilidade às decisões. Assim, a estrutura é pouco engessada e todos tem acesso fácil aos níveis superiores. Uma ótima escola.

    Contras: A política de RH é engessada e erra ao não estimular o reconhecimento aos bons profissionais. Perdeu muita gente boa nos últimos tempos por esse motivo. A falta de perpectiva de carreira em muitas áreas gera desmotivação e debandada. Ainda existe muita discrepância nos salários entre cargos similares.

    Conselhos para presidência: Reconhecer os talentos envolve se preocupar com o crescimento da carreira dos que tem potencial e ao mesmo temp, cuidar do futuro da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    Fraquinha

    Técnico de Escala II

    Curitiba, PR


    Prós: Vale alimentação de acordo, tem plano de saúde, plano odontológico, PPR, pra quem gosta de fazer hora extra até ficar doente é um ótimo lugar

    Contras: O funcionário não pode ter vida fora da empresa, salário todo mês vem errado claro que a favor da empresa e plano de carreira só funciona no papel

    Recomenda a empresa: Sim