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Vaga de Técnico Manutenção (Refrigeração) CAT I
Cervejaria Ambev em Feira de Santana - BA

Descrição da Vaga

Técnico Manutenção (Refrigeração) CAT I

Descrição

Principais responsabilidades:
1) Participar de reuniões de alinhamentos diários;
2) Realizar rotas de instalação, corretivas e preventivas nos equipamentos de
refrigeração;
3) Consertar equipamentos de refrigeração na oficina interna;
4) Acompanhar o Coordenador ou Supervisor em visitas técnicas a sites remotos;
5) Realizar prestação de contas de peças utilizadas na rotina diária.

Qualificações

Conhecimentos Aplicados:
Requer aplicação de conhecimentos básicos de rotinas de Rotas, sendo
supervisionado por profissionais com maior senioridade no desenvolvimento de
suas atividades.

Experiência Profissional:
Sem experiência.

Formação:
Ensino medio completo.

Conhecimentos Técnicos:
Pacto Office - nível básico
Conhecimento técnico em Refrigeração - nível avançado

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Avaliações da Cervejaria Ambev


Satisfação geral dos funcionários

3.86
  • Remuneração e benefícios
    3.54
  • Oportunidade de carreira
    3.83
  • Cultura da empresa
    4.17
  • Qualidade de vida
    2.91

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 meses

    Ótimo para iniciar a carreira

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2016

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: A companhia proporciona um ambiente muito favorável a quem está começando a carreira e quer crescer ao dar oportunidades para pessoas que demonstram ser capazes mas não possuem experiencia comprovada no setor de atuação

    Contras: A intensidade do trabalho e a pressão são aspectos importantes para fazer as coisas funcionarem bem e isso exige um determinado perfil de funcionário para se adaptar bem ao ambiente

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Excelente empresa para se trabalhar desde que isso seja sua prioridade de vida.

    Analista de ControleEx-funcionário, saiu em 2018

    Pouso Alegre, MG


    Prós: Excelente ambiente para crescimento profissional para quem tem planos de subir rapidamente na carreira e só tem isso como prioridade de vida. Excelentes benefícios.

    Contras: Os gestores não são treinados para dar feedbacks negativos e não sabem treinar para o alcance dos resultados. Basicamente, o alcance de metas ocorre de maneira individual. Os gestores não sabem lidar com pessoas que tem família. Salários são em média vinte por cento abaixo do que o mercado.

    Conselhos para presidência: Zelar pelas pessoas que possuem família.

    Recomenda a empresa: Não