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Vaga de Técnico Manutenção
ManpowerGroup em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Técnico Manutenção

Requisitos:
* Ensino Técnico completo em Edificações ou Mecânica.
* Experiência anterior com tubulações
* Desejável cursando nível superior
LOCAL: São Cristóvão
* RJ
* Principais Atividades:
* Supervisionar a execução de obras de manutenção de rede e atendimentos de urgência, visitando as obras, orientando a sua execução, visando alcançar os resultados planejados.
* Supervisionar equipes das contratadas visitando obras de escapamento de alta, média e baixa pressão, com intuito de administrar e manter o correto andamento do contrato de manutenção de rede e atendimentos a urgência.
Iniciar o procedimento de licenciamento de obras retirando fotos e confeccionando croquis no intuito de atender solicitação da prefeitura.
* Emitir relatórios diários do serviço executado na rua mediante lançamentos em banco de dados com intuito de manter a informação atualizada online.
Obs.: Enviar currículo com pretensão salarial.

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    3.31
  • Oportunidade de carreira
    2.31
  • Cultura da empresa
    2.65
  • Qualidade de vida
    3.08

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 7 dias

    Boa

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Benefícios e flexibilidade de horário.................................................................................................................................

    Contras: Instabilidade Profissional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    Uma boa empresa para se trabalhar, devido à sua organização e bom clima organizacional.

    Coordenadora de ProjetosEx-funcionário, saiu em 2007

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Na época em que trabalhei lá, a empresa valoriza a relação interpessoal e colaboração entre as área. Seus controles e sua organização transmite confiança aos seus colaboradores.

    Contras: Em 2008 a empresa não praticava salários compatíveis com a média de mercado. Seus benefícios também eram bem abaixo da média e não tinha plano de saúde.

    Conselhos para presidência: Melhorar Remuneração e os benefícios oferecidos.

    Recomenda a empresa: Sim