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Vaga de Técnico Gente e Gestão
Cervejaria Ambev em Ponta Grossa - PR

Descrição da Vaga

Técnico Gente e Gestão

Descrição

Principais Responsabilidades:
1) Dar consultoria interna para área de vendas e demais áreas.
2) Ajudar na execução dos processos da unidade conforme descritos no book de
Gente e Gestão.
3) Realizar a gestão de benefícios dentro da unidade.
4) Atualizar, consolidar e divulgar informações gerenciais.
5) Fazer a gestão dos indicadores da através dos sistemas disponíveis para
gestão das informações (FPW, RHWPonto, SAP, Sharp, etc).
6) Apoiar ações que promovam o engajamento dos funcionários na unidade.

Qualificações

Conhecimentos Aplicados:
Necessita de organização, bom relacionamento interpessoal, disciplina para
executar, certa capacidade analítica.

Experiência Profissional:
Não é necessário experiência.

Formação:
Ensino médio completo.

Conhecimentos Técnicos:
Informática (pacote Office) - nível intermediário.

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Avaliações da Cervejaria Ambev


Satisfação geral dos funcionários

3.78
  • Remuneração e benefícios
    3.43
  • Oportunidade de carreira
    3.78
  • Cultura da empresa
    4.11
  • Qualidade de vida
    2.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 3 anos

    Empresa com oportunidade de crescimento, mas precisa rever sua remuneração variável.

    Gerente

    Porto Alegre, RS


    Prós: A oportunidades de crescimento na empresa é um diferencial.

    Contras: O bônus anual que era o maior atrativo da empresa, está cada vez menor. A empresa cresce muito e divide pouco.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente empresa para se trabalhar desde que isso seja sua prioridade de vida.

    Analista de ControleEx-funcionário, saiu em 2018

    Pouso Alegre, MG


    Prós: Excelente ambiente para crescimento profissional para quem tem planos de subir rapidamente na carreira e só tem isso como prioridade de vida. Excelentes benefícios.

    Contras: Os gestores não são treinados para dar feedbacks negativos e não sabem treinar para o alcance dos resultados. Basicamente, o alcance de metas ocorre de maneira individual. Os gestores não sabem lidar com pessoas que tem família. Salários são em média vinte por cento abaixo do que o mercado.

    Conselhos para presidência: Zelar pelas pessoas que possuem família.

    Recomenda a empresa: Não