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Vaga de Técnico Em Telecomunicações
Hughes em Natal - RN

Descrição da Vaga

Técnico Em Telecomunicações - Residente

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Telecomunicações
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Natal, RN
  4. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Telecomunicações
  5. Nível hierárquico: Operacional
  6. Local de trabalho: Recife, PE
  7. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
  8. Jornada Período Integral
  9. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
  10. Português (Nativo - Requerido), Inglês (Intermediário)
  11. Experiência entre 1 e 3 anos
  12. Habilitação para dirigir (Categoria B, Categoria C)
  13. Veículo próprio
  14. Disponibilidade para viajar
  15. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word
  16. Sistemas Operacionais: Windows

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
  2. Português (Nativo), Inglês (Intermediário)
  3. Habilitação para dirigir (Categoria B, Categoria C)
  4. Veículo próprio
  5. Disponibilidade para viajar
  6. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word
  7. Sistemas Operacionais: Windows

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Técnico Em Telecomunicações - Residente
  • Empresa HUGHES

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade Natal, RN

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Avaliações da Hughes


Satisfação geral dos funcionários

3.22
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    2.56
  • Cultura da empresa
    2.67
  • Qualidade de vida
    3.78

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    empresa para aprender, mas não para construir carreira

    Analista


    Prós: salário competitivo, benefícios bons na maioria, clima agradável, boa localização

    Contras: empresa com RH desatualizado, gerentes assumindo pessoas despreparados, sem chance de crescimento e terceirização de áreas chaves, sendo que o RH não dá a mínima importância aos terceiros de todas as áreas.

    Conselhos para presidência: Olhe para as pessoas da sua empresa, o discurso é sempre sobre os colaboradores mas na prática isso não acontece

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Ótimos benefícios, porém, reavalie seus valores para se trabalhar lá

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com benefícios superiores a maioria das empresas do mercado. Salários nunca atrasaram. Fácil acesso via metro. Funcionários sem papéis de liderança comprometidos com o resultado final.

    Contras: Empresa sem estratégia, executivos não evoluíram nos últimos anos. Gestão de décadas atrás, onde o crachá impera. Empresa não tem sistemas integrados e funcionários não podem exercer opiniões contrárias aos líderes.

    Recomenda a empresa: Não