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Vaga de Técnico Em Manutenção
ManpowerGroup em Campinas - SP

Descrição da Vaga

Técnico Em Manutenção - Pcm - Ferrovia

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: Campinas, SP
  4. Programação das manutenções das máquinas e equipamentos. Elaborar revisar e atualizar programa semanal de manutenção. Abrir ordem de serviço para todas as atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
  • Título da vaga Técnico Em Manutenção - Pcm - Ferrovia
  • Empresa MANPOWER STAFFING. (PE)

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Campinas, SP

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.21
  • Remuneração e benefícios
    2.70
  • Oportunidade de carreira
    2.36
  • Cultura da empresa
    2.94
  • Qualidade de vida
    2.77

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  • Há aproximadamente 2 meses

    Melhorando...

    Analista de Recursos Humanos (RH) Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Muitos desafios, abertura para sugestão de novas ideias e novos métodos, melhoria no olhar para o colaborador nos últimos tempos. Ótima empresa para início de carrera.

    Contras: Equipamentos precários, comunicação e colaboração deficiente entre as áreas, dificuldade na implantação de novos processos. Empresa sem processos e políticas.

    Conselhos para presidência: Estabeleça metas claras aos líderes, melhore os equipamentos e sistemas de trabalho, e também os benefícios e salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 23 dias

    Tem a melhoras

    Analista Jr

    São Paulo, SP


    Prós: Prestando serviços a grande empresas, as possibilidades de obter um contrato com elas é grande. Tendo em vista a experiência e conhecimento necessário para as mesmas.

    Contras: RH, informações necessárias ao funcionário sendo elas muito obscuras, muita das vezes eles sendo menosprezados, pois são terceiros e facilmente substituídos.

    Conselhos para presidência: Respeitar os funcionários e impulsionar a carreira.

    Recomenda a empresa: Sim