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Vaga de Técnico Em Manutenção
Atacadista Roldão em São José dos Campos - SP

Descrição da Vaga

Técnico Em Manutenção

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São José dos Campos, SP
  4. Desejável, possuir experiência na área de elétrica (residencial e comercial), serviços gerais civil(pintura, hidráulica e alvenaria), conceitos de refrigeração, NR 10 e NR 35.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
  3. Veículo próprio
  4. Disponibilidade para viajar

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Auxílio combustível, Refeição no local, Seguro de Vida
  • Título da vaga Técnico Em Manutenção
  • Empresa ATACADISTA ROLDAO

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.044,00 (Bruto mensal)
* Localidade São José dos Campos, SP

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Avaliações da Atacadista Roldão


Satisfação geral dos funcionários

3.13
  • Remuneração e benefícios
    2.13
  • Oportunidade de carreira
    3.13
  • Cultura da empresa
    2.75
  • Qualidade de vida
    2.63

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 26 dias

    Oportunidade de crescimento

    Jovem Aprendiz AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Oferece uma grande oportunidade para Jovens Aprendizes, cursos no Senac e a empresa possui um ótimo refeitório no local. Fiquei por um curto período, mas gostava muito.

    Contras: No caso dos Jovens Aprendizes, a remuneração é bem baixa,mas ainda assim compensa por conta do curso de qualificação oferecido. Não tenho pontos negativos em relação a empresa, até porque permaneci por um curto período.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa para se trabalhar

    Analista de Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: Possibilidade de muitos desafios e desenvolvimento para carreira. Bom clima organizacional. Proximidade às lideranças. Boa comunicação interna.

    Contras: Reconhecimento salarial demora a acontecer e promoções sao realizadas mais em lojas. Política de cargos e salários a serem revistas. Avaliação de desempenho ineficaz.

    Conselhos para presidência: Delegar mais o processo decisório.

    Recomenda a empresa: Sim