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Vaga de Técnico em Equipamentos Ópticos
Essilor Brasil em Bauru - SP

Descrição da Vaga

Técnico em Equipamentos Ópticos

Pré-Requisitos:
* Nível Técnico ou Superior Tecnólogo em Eletricidade, Eletrônica, Mecânica ou Mecatrônica;
* Experiência na área de manutenção preventiva e corretiva;
* Disponibilidade para viagens.
Atividades:
* Realizar manutenções corretivas e preventivas de equipamentos ópticos;
* Instalação de equipamentos;
* Treinamentos;
* Emissão de relatórios de atendimento técnico (RAT);
* Análise e controle de pedido de peças para clientes e estoque de segurança.
Pacote de Benefícios:
* Plano de saúde e odontológico;
* Previdência privada;
* Remuneração variável;
* Plano de ações;
* VR;
* VT;
* Seguro de vida;
* Auxílio creche.
Informações Adicionais:
* Local de trabalho: Brasília.
* Horário de trabalho: das 08h30 às 18h00.

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Avaliações da Essilor Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.90
  • Remuneração e benefícios
    4.11
  • Oportunidade de carreira
    2.79
  • Cultura da empresa
    3.74
  • Qualidade de vida
    3.74

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Melhor empresa que trabalhei

    Auxiliar Administrativo/Operador de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Pessoas incríveis, um ótimo ambiente de trabalho, muita chance de crescimento dentro da empresa, salário mais que compatível com o mercado, os benefícios são muito bons.

    Contras: Hierarquia muito valorizada, os diretores são muito endeusados. Projetos mal implantados, no começo é muito bagunçado. Dificuldade de falar com o rh.

    Conselhos para presidência: Tentar ter mais contato com os funcionários. E parar de achar que todos estão ali para servi-los.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ótima empresa

    Técnico em Equipamentos Ópticos I

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente descontraído, muitos benefícios que ajudam a se manter no alto custo de vida da cidade, estrutura apesar de algumas falhas é muito boa e o plano de carreira é bom.

    Contras: Falta de planejamento, falha de processos, supervisores e gerentes que não se preocupam em fiscalizar e acompanhar o andamento dos serviços.

    Conselhos para presidência: Acompanhar os setores em crescimento e implementar melhorias de trabalho para evitar o estresse da equipe.

    Recomenda a empresa: Sim