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Vaga de Técnico em Equipamentos Ópticos
Essilor Brasil em Bauru - SP

Descrição da Vaga

Técnico em Equipamentos Ópticos - Bauru/ Marília

Pré-Requisitos:
* Nível Técnico ou Superior Tecnólogo em Eletricidade, Eletrônica, Mecânica ou Mecatrônica;
* Experiência na área de manutenção preventiva e corretiva;
* Disponibilidade para viagens.
Atividades:
* Realizar manutenções corretivas e preventivas de equipamentos ópticos;
* Instalação de equipamentos;
* Treinamentos;
* Emissão de relatórios de atendimento técnico (RAT);
* Análise e controle de pedido de peças para clientes e estoque de segurança.
Pacote de Benefícios:
* Plano de saúde e odontológico;
* Previdência privada;
* Remuneração variável;
* Plano de ações;
* VR;
* VT;
* Seguro de vida;
* Auxílio creche.
Informações Adicionais:
* Local de trabalho: Brasília.
* Horário de trabalho: das 08h30 às 18h00.

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Avaliações da Essilor Brasil


Satisfação geral dos funcionários

4.05
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.68
  • Cultura da empresa
    3.86
  • Qualidade de vida
    3.91

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    Bom lugar para adquirir experiência por um tempo

    Estagiário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Acima da média em relação à salários e benefícios, Possibilidade de viagens e contato com diferentes empresas do setor, o que pode contrinuir para a formação de um bom networking.

    Contras: Processos muito engessados, poucas oportunidades de crescimento e ausência de plano de carreira. Gestão desinteressada em desenvolver os funcionários.

    Conselhos para presidência: Atuar urgentemente na política de gestão de pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Precisa melhorar

    Assistente de Benefícios

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bom ambiente de trabalho, flexibilidade de horário, facilidade de fazer home office, bons benefícios. Empresa sólida e saudável e em expansão.

    Contras: Plano de carreira para apenas duas áreas da empresa, para a área administrativa não existe planejamento, os salários estão defasados e existem funcionários com remuneração imcompatível com as atividades que exerce.

    Conselhos para presidência: Contratar gerentes mais capacitados que preservem a boa imagem da empresa perante os colaboradores, atualmente o corpo de gestão de alguns departamentos que são cruciais para a empresa atuam com muito amadorismo e falta de respeito ao trabalho dos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim