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Vaga de Técnico em Engenharia de Produto
C&A Modas em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Técnico em Engenharia de Produto

SUMÁRIO / MISSÃO DO CARGO :
Identificar, traduzir e adaptar a moda/tendência para ELA, dentro do negócio que atua, antecipando as necessidades da cliente e garantindo assim uma proposta irresistível de moda com elevado Value for Money.
DESAFIOS DO CARGO :
Promover e organizar o conjunto de informações necessárias para o desenvolvimento do produto com mais agilidade, precisão e economia. Garantindo a qualidade já no inicio do processo de desenvolvimento contribuindo para a melhor experiência de produto do mercado varejista, encantando a ELA, estimulando sua fidelização e o crescimento da marca.
Antecipar constantemente os desejos dELA, através de uma coleção que ofereça o melhor produto, good value for money, nível de moda, atratividade e coordenação em um mercado dinâmico com consumidores heterogêneos e com alto grau de exigência.
Realizar ajustes táticos na coleção com velocidade para garantir a execução da melhor proposta comercial e os resultados esperados para o negócio em um mercado com diferentes características regionais.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES :
Construir a melhor coleção para ELA, no seu grupo de produto, por meio das análises de tendências de mercado – benchmarks e concorrência;
Realizar ajustes rápidos no desenvolvimento através das análises de desempenho da coleção junto ao Gerente de Categoria de Produto (bests, slows, regionalizações, confirmação de apostas);
Vivenciar a experiência de compra dELA no PDV através de visitas constantes às lojas, mercado varejista e mercado fornecedor com o objetivo de conhecer seus desejos.
Ser responsável pelo desenvolvimento de seu grupo de produtos através da tradução de novas tendências coletados nas viagens de pesquisa, consultorias de moda e consulta em sites especializados sempre com foco nas preferências dELA;
Participar do workshop de pesquisa, contribuindo para a construção da estratégia da coleção, flow de cores, estampas, temas, must haves e wish list com foco nELA;
Desenvolver a melhor coleção para cada ação traçada no Calendário Comercial mediante os inputs do Gerente de Categoria de Produto e Gerente de Planejamento de Time, levando em conta as diferenças regionais.
Garantir que o produto desenvolvido esteja de acordo com o que será entregue pelo fornecedor, através da aprovação das amostras de pré-produção com o Gerente de Produto.
Influenciar o time em relação à coleção desenvolvida, junto ao FCO;
Trabalhar em conjunto com o FT para determinar detalhes visuais e de modelagem entendendo as estratégias de produto e coleção, assim como demandas especificas que influenciam na construção dos Tech Packs e na sua execução pelos fornecedores
Responsável por garantir as informações necessárias para a confecção da amostra, através da construção detalhada dos techpacks, elaborando desenhos técnicos pré-estabelecidos pelas Estilistas, reproduzindo fotos ou gravuras de modelos, detalhando acabamentos, aviamentos e ornamentos para possibilitar uma configuração mais exata e adequada às características do tema e/ou tendência de cada produto solicitado
Acompanhar permanentemente, através de um registro atualizado do andamento de cada modelo em operação, anotando todas as ocorrências, informações correlatas e pendências para permitir o controle e avaliação pelos gestores das áreas, garantindo assim o lead-time estabelecido pela empresa para a confecção de amostras
Garantir a aprovação dos produtos acompanhando provas (fit teste), junto ao designer e o modelista, analisando e propondo melhorias aos Fornecedores Nacionais e Importados com base no modelo, tecido e caimento definidos assegurando que a produção corresponda aos desenhos, amostras e padrões estabelecidos
Verificar as amostras da feira, esclarecendo tecnicamente os impactos ao Gerente de Produto caso o produto não atenda os requisitos mínimos exigidos no techpack.

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Avaliações da C&A Modas


Satisfação geral dos funcionários

3.40
  • Remuneração e benefícios
    3.23
  • Oportunidade de carreira
    3.11
  • Cultura da empresa
    3.64
  • Qualidade de vida
    2.73

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 meses

    Boa pra começar!

    CaixaEx-funcionário, saiu em 2015

    Fortaleza, CE


    Prós: Coleguismo, lá você faz uma nova família, até porque você passará provavalemente mais tempo lá do que na sua propria casa e um aprendizado pra quem deseja continuar nesse ramo de atendimento, caixa e etc.

    Contras: pressão, liderança não vê "seu lado", preferências baseadas em amizades por parte da liderança que parecia ser cega e falta de reconhecimento.

    Conselhos para presidência: Sejam mais profissionais e conheçam as pessoas, saibam sobre suas vidas e desafios, não somos máquinas!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Uma empresa boa para se trabalhar.

    Ex-funcionário, saiu em 2013


    Prós: Salário, refeição na empresa, descontos em roupas, plano de saúde e odontológico.

    Contras: Falta de diálogo por parte de alguns superiores.

    Recomenda a empresa: Sim