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Vaga de Técnico em Enfermagem (UTI Pediátrica)
Beneficência Portuguesa em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Técnico em Enfermagem (UTI Pediátrica)

Principais Responsabilidades:
* Executa normas e procedimento de enfermagem, trabalhando em conformidade com as boas práticas assistenciais.
* Presta assistência direta aos pacientes, realiza registros e elabora relatos técnicos.
* Efetua preparo e assistência a pacientes mais graves, mediante prescrição médica e de enfermagem.
* Realiza a solicitação e verificação de medicamentos recebidos da farmácia de acordo com a prescrição e necessidade do plantão.
Pré Requisitos:
* Curso técnico em enfermagem com coren ativo.
* Experiência comprovada em UTI Pediátrica de alta complexidade.
* Disponibilidade de horário.
Informações da vaga:
Benefícios: Vale-transporte, vale alimentação, refeitório no local, assistência médica e odontológica
Escala :6x1
Horário : 7h as 13h ou 13h as 19h
Local de Trabalho: Próximo ao metrô Vergueiro.

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Avaliações da Beneficência Portuguesa


Satisfação geral dos funcionários

3.96
  • Remuneração e benefícios
    3.38
  • Oportunidade de carreira
    2.79
  • Cultura da empresa
    3.42
  • Qualidade de vida
    3.04

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 dias

    A empresa é muito boa!

    Supervisor de Enfermagem


    Prós: A empresa se preocupa com filantropia e com o desenvolvimento do colaborador. A Missão, visão e valores foram bem elaborados e eles atuam de acordo com a proposta.

    Contras: Devido a orçamento, não demitem colaboradores, mesmo aqueles que verbalizam não querer mais trabalhar e que fazem de tudo para ser desligados. A empresa dá a todos a oportunidade de desenvolvimento profissional, contudo aos que não se interessam, eles não desligam, desta forma atrapalha aqueles que buscam cada vez mais melhorar.

    Conselhos para presidência: A empresa já é um bom lugar para trabalhar! Gosto muito de lá!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Empresa muito boa no geral.

    Biomédico

    São Paulo, SP


    Prós: Horários, salário, cursos, localização, qualidade.

    Contras: Plano de carreira restrito, benefícios aos funcionários baixos ou nulos.

    Conselhos para presidência: Estímulo e incentivo aos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim