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Vaga de Técnico em Enfermagem do Trabalho
Aegea em Santa Bárbara D'Oeste - SP

Descrição da Vaga

Técnico em Enfermagem do Trabalho

Necessário formação em curso Técnico de Enfermagem.
Conhecimento em Pacote Office (nível intermediário).
Desejável conhecimento em Sistema ADP Web.
Disponibilidade para trabalhos externos e viagens.
* Irá desempenhar atividades de controle de absenteísmo por acidente de trabalho, realizar análise de atestados médicos e atualização de indicadores;
* Gerir atividades desenvolvidas pelo fornecedor de medicina ocupacional, acompanhar serviços prestados e intervir quando necessário;
* Prestar auxílio às Unidades de Negócio orientando e esclarecendo eventuais dúvidas relacionadas a saúde ocupacional
* Realizar agendamentos de exames médicos ocupacionais e controle dos atestados de saúde ocupacional
* Coordenar campanhas de saúde como Vacinação e outras relacionadas à Saúde Ocupacional
* Realizar controle de vacinas dos empregados.
*Encaminhar Pretensão Salarial na Carta de Apresentação

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Avaliações da Aegea


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    3.25
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 mês

    Oportunidade positiva para recém-formados

    Trainee

    Santa Bárbara D'Oeste, SP


    Prós: Empresa em crescimento, com oportunidades para novos profissionais. Aprendizado constante e hierarquia flexível. Grupo presente em várias cidades do país.

    Contras: Salários baixos em comparação com os pagos no mercado, mas compatíveis com a função de trainee. Mobilização constante, o colaborador deve estar disponível para se mudar a qualquer momento para qualquer local do país.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Positiva

    Coordenador

    Barcarena, PA


    Prós: Investimento na capacitação do funcionário, cooperação entre as unidades, liberdade criativa é flexibilidade. A empresa tem ainda ótimos benefícios.

    Contras: A empresa está iniciando seus procedimentos internos de trabalho, isso deixa as solicitações confusas e as vezes desnecessárias. Aspectos estritamente pessoais são levados negativamente em consideração para demissões.

    Conselhos para presidência: Deveria haver uma fiscalização de RH mais efetiva no combate a discriminação de seus funcionários por questões filosóficas, físicas e de gênero.

    Recomenda a empresa: Sim