• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Técnico Em Automação Bancária
Randstad em Campo Grande - MS

Descrição da Vaga

Técnico Em Automação Bancária

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Suporte Técnico
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Campo Grande, MS
  4. Técnico de Campo ATM
  5. Cargo: Técnico de Campo;
  6. Contratação: TT (3 meses com possibilidade de efetivação);
  7. Perfil da : Padrão Técnico de Campo (experiência com ATM e carro próprio).
  8. Profissional irá atuar com manutenção e instalação de ATM (caixa eletrônico)
  9. CAMPO GRANDE - MS
  10. Salário 1.850
  11. Cliente: NCR

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
  • Título da vaga Técnico Em Automação Bancária
  • Empresa Randstad - Matriz

Seguir esta empresa
* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Cooperado
* Salário R$ 1.000,00 a R$ 2.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade Campo Grande, MS

Leia mais

Avaliações da Randstad


Satisfação geral dos funcionários

3.23
  • Remuneração e benefícios
    2.73
  • Oportunidade de carreira
    2.14
  • Cultura da empresa
    2.73
  • Qualidade de vida
    3.05

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Ótima para trabalhos temporários

    Agente de Bilheteria BilíngueEx-funcionário, saiu em 2016

    Brasília, DF


    Prós: Empresa correta, paga todos os benefícios de forma correta, processo de seleção bem rígido e total apoio aos colaboradores. Ótima para trabalhos de contrato temporário.

    Contras: Comunicação um pouco complicada, por a filial responsável por cuidar de Brasília se encontrar em Goiânia, mas sempre respondem os emails e entram em contato para sanar dúvidas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa excelente

    Assistente de Recrutamento e Seleção

    Campinas, SP


    Prós: A equipe e o ambiente de trabalho é muito agradável, o que de certa forma acaba por motivar a buscar por mais resultados. A empresa se preocupa com os funcionários em diversos sentidos.

    Contras: Precisa investir em planos de carreira e valorizar os talentos internos. A empresa está voltando o seu olhar para essa questão mais precisa se focar ainda mais nisso.

    Conselhos para presidência: Valorizar os talentos da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim