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Vaga de TÉCNICO ELETRÔNICO
ZF em São Bernardo do Campo - SP

Descrição da Vaga

TÉCNICO ELETRÔNICO

ATIVIDADES:
Executar os serviços de manutenção eletrônica corretiva e preventiva em máquinas, instrumentos, aparelhos e equipamentos eletrônicos, visando o bom funcionamento e conservação dos mesmos.
REQUISITOS:
Formação Técnica em Eletrônica é imprescindível;
Experiência em Manutenção Industrial de máquinas do segmento metalúrgico;
Bons conhecimentos e experiência em CLP SIEMENS e Robô KUKA;
Desejável conhecimento no Software SCADA, Redes, CNC e Instrumentação;
Disponibilidade de horário para trabalhar em turnos fixos.
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica para o funcionário e seus dependentes.
Assistência Odontológica para o funcionário e seus dependentes.
Restaurante no local.
Vale-Transporte ou Estacionamento.
Ticket Alimentação.
Plano de Previdência Privada
Seguro de Vida.
Convênio com Farmácia.
Salário compatível com o mercado.

Leia mais

Avaliações da ZF


Satisfação geral dos funcionários

4.17
  • Remuneração e benefícios
    4.07
  • Oportunidade de carreira
    2.86
  • Cultura da empresa
    3.66
  • Qualidade de vida
    3.66

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 25 dias

    Grande Empresa com alta carga de trabalho e pressão

    EstágioEx-funcionário, saiu em 2016

    Limeira, SP


    Prós: Possibilidade de alto desenvolvimento profissional. Você se coloca a prova de diversas situações. Empresa muito dinâmica. Ótimo ambiente de trabalho. Empresa com ótimo suporte para trabalho.

    Contras: Grande pressão. Alta carga de trabalho com pessoal reduzido. Devido a alta carga e alta pressão há a necessidade inicial de você ser capaz de se desenvolver pelas próprias mãos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Satisfação

    Funcionário


    Prós: Reconhecimento dos colaboradores com formas de bonificação Preocupação com o bem estar físico e psicológico de todos visando o bom atendimento

    Contras: Falta de espaço físico de recreação e relaxamento Uma campanha de prevenção de contusões e fraturas Falta de preparo em treinamento e falta de profissionais

    Conselhos para presidência: Ouvir o trabalhador da produção

    Recomenda a empresa: Sim