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Vaga de TÉCNICO ELETRÔNICO
ZF em São Bernardo do Campo - SP

Descrição da Vaga

TÉCNICO ELETRÔNICO

ATIVIDADES:
Executar os serviços de manutenção eletrônica corretiva e preventiva em máquinas, instrumentos, aparelhos e equipamentos eletrônicos, visando o bom funcionamento e conservação dos mesmos.
REQUISITOS:
Formação Técnica em Eletrônica é imprescindível;
Experiência em Manutenção Industrial de máquinas do segmento metalúrgico;
Bons conhecimentos e experiência em CLP SIEMENS e Robô KUKA;
Desejável conhecimento no Software SCADA, Redes, CNC e Instrumentação;
Disponibilidade de horário para trabalhar em turnos fixos.
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica para o funcionário e seus dependentes.
Assistência Odontológica para o funcionário e seus dependentes.
Restaurante no local.
Vale-Transporte ou Estacionamento.
Ticket Alimentação.
Plano de Previdência Privada
Seguro de Vida.
Convênio com Farmácia.
Salário compatível com o mercado.

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Avaliações da ZF


Satisfação geral dos funcionários

4.25
  • Remuneração e benefícios
    4.33
  • Oportunidade de carreira
    2.88
  • Cultura da empresa
    3.63
  • Qualidade de vida
    3.83

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 14 dias

    Empresa razoável pra boa.

    Metrologista Tridimensional

    Limeira, SP


    Prós: Organização, pontualidade com os compromissos assumidos , ambiente bom pra se trabalhar , bom atendimento por parte de supervisão e Rh , flexibilidade de horário

    Contras: A empresa não tem um plano de carreira , o que deixa muito a desejar, falta reconhecimento por parte da direção neste sentido , é muito difícil de alcançar melhor salário

    Conselhos para presidência: Implementar um plano de carreira a cada tipo de ocupação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 13 dias

    Boa empresa.

    Analista de Controladoria Pleno

    Sorocaba, SP


    Prós: Salário, alguns benefícios, tais como transporte fretado e previdência privada. É uma empresa que não nega melhorias em ferramentas que podem agilizar o trabalho.

    Contras: Não há plano de carreira definido, há muita política interna, e a visão de RH é apenas voltada a garantir o operacional ou se defender de problemas gerados pela própria empresa.

    Conselhos para presidência: Mude a mentalidade do RH.

    Recomenda a empresa: Sim