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Vaga de Técnico Eletrônico Off-line
Cebrace Vidros em Caçapava - SP

Descrição da Vaga

Técnico Eletrônico Off-line - Cebrace Unidade de Caçapava

Local de trabalho: Cebrace Unidade de Caçapava – Gerência Manutenção e Projetos (GMP)
Pré-Requisitos:
Formação em Técnico Eletrônico
Conhecimento em Automação.
Comandos elétricos / Eletrônica de Potência.
Conhecimento em CLP (Siemens e Schneider).
Pacote Office nível intermediário.
Inglês nível intermediário.
SAP PM.
NR 10.
* Experiência:
Em manutenção de equipamentos elétrico eletrônicos e instrumentação englobando PLC, inversores de frequência, conversores, servo motores, malhas de controle CFTV, pirometria.
Com manutenção de sistemas de distribuição de energia envolvendo alta, média tensão.
Manutenção corretiva e preventiva no equipamentos visando a maximização da vida útil dos equipamentos.
Competências Requeridas: Comprometimento | Disciplina | Proatividade | boa comunicação
Etapas: Inscrição | Triagem dos currículos | teste presencial | Entrevista |Teste Prático
Obs.: As etapas serão eliminatórias e toda comunicação será realizada via e-mail.
Benefícios:
Plano de saúde e plano odontológico, refeição na empresa, vale refeição, transporte, seguro de vida, uniforme, PLR.

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Avaliações da Cebrace Vidros


Satisfação geral dos funcionários

3.22
  • Remuneração e benefícios
    3.78
  • Oportunidade de carreira
    2.44
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.11

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Uma boa empresa, com estabilidade e ótimos profissionais.

    Analista

    Jacareí, SP


    Prós: Estabilidade, pacote de benefícios como reembolso farmácia, cooperativa de empréstimos, previdência privada, participação nos lucros e resultados, restaurante no local.

    Contras: Rotatividade de funcionários é baixa, então as promoções são equivalentes. convênio médico Unimed, sendo coparticipação e valor de vale alimentação baixo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Ótima Empresa

    Técnico de Processos

    Jacareí, SP


    Prós: Ótimo clima de trabalho, bons beneficios, oportunidade de crescimento e alta investimento em segurança.

    Contras: Falta plano carreira mais detalhado, falta de treinamentos específico e chefia difícil de aceitar opiniões

    Conselhos para presidência: Criar plano de carreira que seja mais claro e detalhado formalizando anualmente no feedback com funcionários

    Recomenda a empresa: Sim