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Vaga de Técnico Desenvolvimento PL Manut Especiais
Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Paulista (CTEEP) em Bauru - SP

Descrição da Vaga

Técnico Desenvolvimento PL Manut Especiais

Responsabilidades:
Realizar manutenções preventivas, corretivas e emergenciais, bem como ensaios de rotina e especiais nos transformadores, comutadores, disjuntores, seccionadores, isoladores, buchas, subestações e bays móveis, entre outros equipamentos, tomando como base as programações de serviços ou ocorrências, gerando, registrando e encerrando ao final da ocorrência as Notas de Manutenção visando disponibilizar informações para a gestão de manutenção.
Pré-Requisitos:
* Formação como Técnico em Eletrotécnica, Eletrônica, Eletromecânica, Eletroeletrônica, Mecatrônica ou Mecânica;
* Registro no CREA;
* Habilitação categoria B;
* Sólidos conhecimentos em manutenção de comutadores de tensão sob carga de transformadores de potência (OLTC), comandos de acionamentos motorizados e chaves seletoras, dos fabricantes MR e ABB;
* Conhecimentos em Sistema Elétrico de Potência e Equipamentos De Subestações;
* Conhecimentos no Pacote Office, Sistema integrado, Internet e Correio Eletrônico.
Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.
Horário de trabalho: 8h00 às 17h00
Local de Trabalho: Subestação Miguel Reale (Cambuci)
* Região Central de São Paulo

Leia mais

Avaliações da Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Paulista (CTEEP)


Satisfação geral dos funcionários

3.69
  • Remuneração e benefícios
    4.31
  • Oportunidade de carreira
    2.38
  • Cultura da empresa
    3.23
  • Qualidade de vida
    3.77

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há quase 2 anos

    Otima empresa para trabalhar.

    Estagiário

    Assis, SP


    Prós: Muito bem qualificada otimos funcionarios otimos salarios otimos chefes.

    Contras: Porém, não tem plano de carreira promete coisas que não existem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa Empresa

    Técnico de Subestação Elétrica

    Mococa, SP


    Prós: Companheiros de Trabalho, estabilidade econômica, treinamentos constantes, muitos profissionais competentes e solidários com a equipe, benefícios amplos e facilidade de empréstimos junto à Fundação Cesp.

    Contras: Falta de plano de carreira, a empresa não oferece oportunidade de desenvolvimento contínuo. Temos colegas que estão há muitos anos como Técnico de Subestação Júnior, enquanto outros são contratados como pleno.

    Conselhos para presidência: Oferecer cursos de gestão de pessoas aos funcionários que precisam destas habilidades.

    Recomenda a empresa: Sim