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Vaga de Técnico De Tacógrafo
Visual Sistemas Eletrônicos em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Técnico De Tacógrafo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Instalações em Geral
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Responsável pela manutenção, instalação, selagem e realização de ensaio de crono tacógrafo.
  5. Necessário experiência de 06 meses. Ensino Médio completo.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Técnico De Tacógrafo
  • Empresa VISUAL

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Visual Sistemas Eletrônicos


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Empresa Familiar

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Paga em dia. Ambiente com ar condicionado. Uma cozinha bem espaçosa. Vários banheiros. O ambiente do banheiro é um bocado confortável visto que você passa 10 horas la dentro, além das 2 horas no trânsito. Me lembro somente disso mesmo.

    Contras: Uniforme super desconfortável, horário de trabalho extenso, inflexível em horários de almoço, cultura de empresa muito preocupada com aparência, pouco precupada com o indivíduo e sua capacidade de desenvolver um bom projeto.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Empresa sufocante.

    Desenvolvedor PlenoEx-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Pagamento em dia, excelente estrutura da sede, cadeiras de qualidade e mobiliário confortável; Empresa raramente demite um funcionário; Líder de mercado em seu segmento; Produto muito bom.

    Contras: Valorização sem critérios, empresa avessa a planejamento e apegada a uma visão arcaica de gestão: funcionários são reconhecidos apenas pela pontualidade e uso do uniforme; Ambiente sufocante, brigas de ego constantes entre os gestores; Diretoria passional; Equipe acomodada; Benefícios incompatíveis (R$ 8,00 vale alimentação).

    Conselhos para presidência: Rever completamente sua forma de gestão. Tratar os funcionários com mais profissionalismo, se importar com o clima interno e definir critérios para remuneração/promoção.

    Recomenda a empresa: Não