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Vaga de Tecnico De Suporte
Grupo Processor em Candeias - BA

Descrição da Vaga

Tecnico De Suporte - N Dois

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Infraestrutura
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Candeias, BA
  4. Suporte de primeiro e segundo nível.
  5. Participação em projetos.
  6. Geração de relatórios diários;
  7. Registro de chamados em sistemas de chamados.
  8. Inglês avançado.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Inglês (Avançado - Requerido)
  • Título da vaga Tecnico De Suporte - N Dois
  • Empresa Processor

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.000,00 a R$ 2.001,00 (Bruto mensal)
* Localidade Candeias, BA

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Avaliações da Grupo Processor


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.42
  • Oportunidade de carreira
    3.08
  • Cultura da empresa
    3.08
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Não recomendo.

    BussinessEx-funcionário, saiu em 2016

    Porto Alegre, RS


    Prós: Costuma pagar salários dentro ou até acima da média. Séria nos pagamentos. Possui ótima estrutura. Competitiva e atualizada com a demanda do mercado. Possui bons sistemas de treinamentos.

    Contras: Empresa completamente fechada a novas idéias, não tem líderes tem chefes. Contrata pessoas de outras empresas para atrapalhar concorrentes depois demite. Só há possibilidade de seguir carreira se você ser amigo de alguém ou puxa saco. Não tem cartão alimentação. Acredito que mudando gestão seria empresa muito melhor, ou em outros setores talvez seja.

    Conselhos para presidência: ´Parem de formar chefes para formarem líderes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Não recomendo

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    Porto Alegre, RS


    Prós: Ambiente de trabalho, colegas, possibilidade de múltiplos aprendizados,horários flexíveis,salários bons para alguns cargos,trabalho direto com o cliente.

    Contras: Só existe méritocracia com quem é puxa saco,não existe a oportunidade de sugeriria pontos de melhorias. Jovens que estudam não são tão valorizados

    Conselhos para presidência: Valorizar as pessoas jovens que estudam e tem muito a agregar na empresa. Deixar de escutar quem só puxa o saco e faz feijão com arroz.

    Recomenda a empresa: Não