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Vaga de Técnico De Suporte Jr
Grupo Algar em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Técnico De Suporte Jr - São Paulo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TI
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Descrição da :
  5. Acompanhar o cumprimento dos requisitos dos clientes (SLA/Nível de Serviço), visando exceder as expectativas dos clientes. Provendo Serviços de TI proativamente e com qualidade.
  6. Atividades padrões de um profissional técnico de suporte Júnior.
  7. Atividades como troca de hardware, reinstalação de aplicativos e Windows, fazer backup.
  8. Atendimento a chamados remoto.
  9. Preparação de novos equipamentos.
  10. Controle de estoque de equipamentos.
  11. Organização de estoque de equipamentos de TI.
  12. Qualificações e conhecimentos desejados:
  13. Desejável superior cursando na área de TI.
  14. Conhecimentos em SO Windows, instalação de aplicativos, Windows 7, pacote office, conhecimentos básicos em redes de computadores.
  15. Disponibilidade de horário 11:00 às 20:00.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Técnico De Suporte Jr - São Paulo
  • Empresa ALGAR S/A

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Grupo Algar


Satisfação geral dos funcionários

3.46
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.75
  • Cultura da empresa
    3.71
  • Qualidade de vida
    3.33

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  • Há quase 3 anos

    Crescimento

    Técnico de Suporte Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Cursos de capacitação profissional.

    Contras: Salário abaixo do mercado, liderança fraca.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 26 dias

    Boa experiência de trabalho

    Atendente Júnior

    Campinas, SP


    Prós: Bom tratamento e estrutura para os funcionários, conta também com oportunidades de crescimento dentro da empresa, além de receber sempre treinamentos

    Contras: A empresa precisa ter mais organização em relação a algumas politicas internas, para controlar melhor alguns funcionários que acabam abusando da empresa

    Recomenda a empresa: Sim