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Vaga de Técnico De Suporte I
Stefanini em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Técnico De Suporte I - N

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Suporte Técnico
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Curitiba, PR
  4. ATIVIDADES:
  5. Atendimento com foco aos usuários finais da organização que envolve usuários comuns da fábrica, administrativo e também os Vips (secretárias, gerentes e diretores);
  6. Atendimento de chamado técnico gerado pelo Help Desk para suporte a microinformática, telefonia fixa e móvel (voz/dados), serviços de impressão, leitoras smart, coletores de dados e equipamentos relacionados sempre avaliando a complexidade do problema e executando os reparos necessários remotos ou in loco tendo o objetivo de otimizar o atendimento e gerando satisfação ao solicitante e cliente
  7. REQUISITOS:
  8. Experiência com Suporte presencial e remoto;
  9. Superior completo ou cursando.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Técnico De Suporte I - N
  • Empresa Stefanini

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.000,00 a R$ 1.200,00 (Bruto mensal)
* Localidade Curitiba, PR

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Avaliações da Stefanini


Satisfação geral dos funcionários

2.95
  • Remuneração e benefícios
    2.65
  • Oportunidade de carreira
    2.49
  • Cultura da empresa
    2.74
  • Qualidade de vida
    2.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Lugar para aprender a como não ser

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2019

    São Paulo, SP


    Prós: Paga em dia, temos oportunidades de interagir com muitas áreas e pessoas, é uma multinacional reconhecida no mercado e praticamente uma escola pra quem trabalha lá.

    Contras: Zero meritocracia. Para você crescer na empresa só fazendo alianças com as pessoas certas. Empresa de dono, nunca vai mudar a mentalidade de se ter todas as decisões empurradas de forma top down. Muitas pessoas maldosas que fazem o que for preciso para ter aprovação de seus aliados. A cultura vendida não é nem de longe a praticada. Te dão uma falsa sensação de liberdade de criação pois nada lá pode ser feito sem antes passar por muitas aprovações.

    Conselhos para presidência: Não adianta dar conselhos pois eles acham que estão certos 100% do tempo e não escutam o que os funcionários tem a dizer. Pra eles, todos são apenas números.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Pagam mal.

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tinha uma estrutura boa na Avenida Angélica, onde eram ministrados os treinamentos, mas era sub-utilizada por isso não dava lucro.

    Contras: Pagam mal tanto ao pessoal registrado em carteira quanto os terceirizados. Demoram para liberar o reembolso de despesas dos terceirizados. Contratam e depois enrolam para pagar.

    Recomenda a empresa: Não