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Vaga de Técnico De Sistemas
Gi Group em Ribeirão das Neves - MG

Descrição da Vaga

Técnico De Sistemas - Alarme De Incêndio; Controle De Acesso; Cftv

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção e Instalações
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Ribeirão das Neves, MG
  4. Local de Trabalho: Ribeirão das Neves – MG
  5. : Efetiva
  6. horário: 2 a 6 feira das 8hs as 17hs
  7. Escolaridade: Curso Técnico Completo em Eletrotécnica, Eletrônica ou Mecatrônica
  8. Experiência: Desejável 2 anos
  9. Salário: 3.155,24
  10. Benefícios: VR ( 20,00), VT,AM, AO, SV
  11. Imprescindível ter CNH
  12. Atividades: Responsável por executar os serviços de manutenção preventiva e corretiva, inspeção e testes associados à aplicação de produtos para automação predial, sistema de detecção e alarme de incêndio, controle de acesso, CFTV (Circuito fechado de televisão).

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
  2. Habilitação para dirigir (Categoria B)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Técnico De Sistemas - Alarme De Incêndio; Controle De Acesso; Cftv
  • Empresa Gi Group

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 3.155,00 (Bruto mensal)
* Localidade Ribeirão das Neves, MG

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Avaliações da Gi Group


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    3.21
  • Oportunidade de carreira
    2.57
  • Cultura da empresa
    3.21
  • Qualidade de vida
    2.86

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa experiência

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente harmônico e agradável para se trabalhar. Há um bom subsídio de ferramentas de trabalho e deixam “livre” a forma de cada um executar seu trabalho de forma autônoma e melhor possível. Não engessam as pessoas.

    Contras: Algumas áreas de apoio podiam ser mais solicitas aos seus clientes internos. Por vezes, temos que implorar para que as pessoas executem coisas primárias.

    Conselhos para presidência: Implantar uma pesquisa de clima organizacional, principalmente no que tange a avaliação dos departamentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Neutro

    Analista de Recrutamento e Seleção

    São Paulo, SP


    Prós: você desenvolve bastante seu poder persuasão e aprende bastante.

    Contras: Falta de possibilidade de crescimento. O salário é bom para o mercado, mas o trabalho é muito para pouco retorno financeiro.

    Recomenda a empresa: Não