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Vaga de Tecnico De Segurança Do Trabalho
Kalunga em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Tecnico De Segurança Do Trabalho

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia de Segurança do Trabalho
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Irá atuar no departamento do Sesmt com atividade de segurança do trabalho. Acompanhamento de CIPA, Brigada de Incêndio, AVCB. Controle de IPI's. Elaboração de PPRA e demais rotinas da área.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Vale-transporte
  • Título da vaga Tecnico De Segurança Do Trabalho
  • Empresa kalunga

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Kalunga


Satisfação geral dos funcionários

3.21
  • Remuneração e benefícios
    2.69
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.90
  • Qualidade de vida
    2.76

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Não se acomode !

    Auxiliar de Loja

    São Paulo, SP


    Prós: Não atrasa o pagamento, dão oportunidade pra quem está procurando o primeiro emprego, pagam hora extra e adicional noturno certinho sem atrasos.

    Contras: Não tem uma auxiliar de limpeza se quer na loja. O auxiliar de loja faz tudo, fica no caixa, atende cliente, faz limpeza da loja e do estoque, abastece mercadoria, recebe mercadoria é cobrado por garantia e venda de produtos comissionados. Não dão oportunidade pra crescer na empresa. Fora que não tem nenhum benefício com VA ou VR. E tbm tem o uniforme que vc recebe que já foi usado por outro funcionário ou seja vem todo fudido descusturado faltando botão, o uniforme já é horrível parece um pijama feito por um tecido súber horrível. E se tem diferença de preço em um produto eles descontam do funcionário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 27 dias

    Investir no funcionário

    Gerente de LojaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Campanhas incentivo colaboradores, campanhas internas, com fornecedores grandes parcerias que beneficia diretamente o colaborador. Como viagens e bonificações em dinheiro.

    Contras: Empresa engessada, limitada para em relação a benefícios e promoção para mulheres. Uma mulher não pode se candidatar a vaga de Regional. Com isso a empresa perde.

    Conselhos para presidência: Selecionar melhor os regionais, analisar o inventário das lojas de uma forma justa.

    Recomenda a empresa: Sim